建立职业健康监护档案是职业病防治法为用人单位规定的一项义务。
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用人单位应当建立职业健康监护档案，职业健康监护档案的内容有（）。
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放射性物品道路运输企业或者单位应当按照国家职业病防治的有关规定，对驾驶、装卸管理、押运人员进行个人剂量监测，建立个人剂量档案和职业健康监护档案。
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用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
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放射性物品道路运输企业或者单位应当按照国家职业病防治的有关规定，对财会人员进行个人剂量监测，建立个人剂量档案和职业健康监护档案。
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用人单位可以不给劳动者个人建立职业健康监护档案。
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《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条规定：用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故（）。
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《职业病防治法》规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（）并为劳动者建立职业健康监护档案
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用人单位违反《职业病防治法》规定，订立或者变更劳动合同时，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处罚款（）
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位无需提供。
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《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作。
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生产经营单位应当为（）建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
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用人单位应当建立职业健康监护档案。职业健康监护档案应包括：（）。
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用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
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用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并为其档案妥善保存十年。上诉说法是否正确？如不正确请更正。
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根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位应当建立职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括（）。
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根据《职业病防治法》规定，（）应当建立劳动者健康监护档案。
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用人单位应为所有接害人员建立职业健康监护档案，并按规定安排所有接害人员进行岗前、在岗和离岗时的职业健康检查。（)
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对于从事接触职业病危害的作业劳动者，用人单位除了应定期组织劳动者进行职业健康检查外，还应为劳动者建立职业健康监护档案（）
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按照规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。以下（)属于劳动者职业健康监护档案的内容。①职业史;②职业危害接触史;③职业健康检查结果;④职业病诊疗资料。
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用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。（)
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用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限做好（）工作
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依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位发生（）等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人；其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。（第21条）
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用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上（）万元以下的罚款
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用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照相关规定妥善保存。（)
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