简述秘书产生与领导工作的关系。
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秘书处理与领导关系的基础是（）
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评价秘书工作的“有效性标准”与“领导满意标准”可以实现和谐统一。
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简述如何处理改善秘书部门与职能部门的关系。
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简述决策与管理工作中领导与秘书角色的不同。
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秘书工作，是指协助领导决策与管理所进行的各项辅助性工作。
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简述安定团结政治局面与秘书工作关系。
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公务秘书与领导关系建立基础是（）
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秘书与领导人的交往，要以工作需要为前提，以工作交往为主。
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秘书与领导的关系是建立在（）。
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简述秘书信息工作的内容与环节。
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简述秘书处理与领导人的关系的方法。
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秘书处理与领导关系的方法主要有哪些？
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在工作中，秘书要“耳听六路、眼观八方”，捕捉与领导有关的信息，这是指秘书智力结构因素中的（）
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甘居幕后是秘书与领导处好关系的必要条件。
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秘书工作产生的社会条件，一是有了社会组织的领导部门，二是有了（）
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领导与秘书工作的发展变化决定了秘书知识结构构建应遵循（）
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秘书是适应领导工作的需要而产生，以为领导服务为主要目的，介于领导和群众之间的一种社会角色。
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秘书与领导关系的多维性表现在（）
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秘书与领导处好关系的前提和基础是（）。
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与领导具有平等的分工关系的秘书是（）
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在我国党政机关、国有企事业单位，领导与秘书的关系可归纳为（）
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秘书做好信息收集与加工处理工作,体现了秘书为领导工作做好（）
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我们党秘书人员与领导的特殊关系不包括（)。
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秘书的（)的效率与效果,直接影响领导工作的正常启动。