领导效率的高低和领导工作的成功与否是由领导行为本身决定的。
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（）是一种才能因素，一个领导者的聪明才智和工作能力，是其影响力的重要因素。领导者的才能是其成功完成领导工作的必备条件，也是其领导工作创新发展的根本保证。
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物流系统的效率高低是电子商务成功与否的关键，而物流效率的高低很大一部分取决于（）的水平。
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领导四分图理论认为，采取低组织高关心的领导方式，其工作效率和领导效能就高。（）
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领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。
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领导效率的高低（不仅）取决于领导者个体素质的高低。
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领导效率的高低和领导工作的成功与否的评定依据是（）。
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按照罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论，如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，这样的领导属于（）领导。
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评定领导工作效率高低最根本的是看领导者能否正确地（）
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认为领导方式本身无所谓好坏，一个管理者的领导风格的成功会因情况而变，这种权变领导模式是由()教授提出来的。
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领导讲话是会上讲给与会人员听的，（）是讲话成功与否的重要标志。
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物流系统的效率高低是电子商务成功与否的关键。
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（）的建设问题是关系到领导活动成功与否的核心问题。
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作为项目经理，只要有扎实的技术，有没有领导能力对项目的成功与否不重要
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行政领导过程本身是一个社会组织系统，这个系统是由行政领导者、（）和行政领导环境三者有机组成的，缺一不可。
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经验决策的成功与否，主要取决于领导者阅历是否丰富，知识是否丰富，知识是否渊博，智慧，胆略是否过人。（）
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成功的领导者，必须要有优良的素质，工作上要高效率，并采用（）
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在领导匹配培训项目中，费德勒的调查显示，领导效率的高低取决于（）方面的因素。
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按照领导四分图理论、以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是（）
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管理方格图中，表示领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率和士气的领导类型是（）
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组织本身地位的高低会影响到领导本身权力资源的多少。（）
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领导力包括哪些要素（）。①领导者的职权；②领导者本身的素质；③被领导者群体和个体状况；④工作任务的性质。
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领导的有效与否可以直接从被领导者的工作绩效水平的高低反映出来此题为判断题(对，错)。
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行政领导过程本身是一个社会系统，这个系统是由行政领导者，()和行政领导环境三者有机组成的。
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（）是领导工作中一个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求，也是衡量党员领导干部世界观正确与否和党性强不强的一个重要标志。
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