在人力资源开发和管理中必须留有充分余地体现的是（）
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“一”字形长台通常设在宴会厅的正中央，四周应留有充分的余地以便服务员操作，一般应留有多少距离（）。
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在制定健康教育与健康促进计划时使计划留有余地，以便在实施中根据实际情况进行调整体现了制定计划的（）
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收入预算要留有余地，没有把握的收入项目和数额，不要列入预算，以免收入不能实现时，造成收小于支。体现的是部门预算编制的（）原则。
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企业人力资源管理的职能体现在以下六个方面，即规划、（）、保持、开发、（）和调整。
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生产设备上供人员作业的工作位置应安全可靠，其工作空间应保证操作人员的头、臂、手、腿、足在正常作业中有充分的活动余地，危险作业点应留有足够的退避空间。
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冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。 根据上述定义，以下不属于冗余定义的是：
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对具有合格洪水预报方案的水库，可采用以下几种主要的洪水调度方式。在使用洪水预报成果时，要充分计及预报误差并留有余地。（）
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在使用预报时，应根据预报用途充分计算（）并留有余地。
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政府在人力资源开发与管理的过程中，必须坚定的确立起（）的管理理念和战略指导原则。
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在制定计划的时候，要留有余地，以防止意外事件的发生。这一点体现了计划的（）特征。
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具有合格洪水预报方案的水库，可采用以下几种主要的洪水预报调度方式。在使用洪水预报成果时，要充分计及预报误差并留有余地：（）。
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政府在人力资源开发与管理的过程中，必须坚定的确立起以（）的管理理念和战略指导原则。
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企业人力资源管理的职能主要体现在以下六个方面，即（）、吸收、保持、开发和（）。
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“充分地开发利用各种各样的教育资源，在漫长的一生中所接受的各种训练和培养的综合。”这句话体现的教育思想是（ ）。
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注重适应性，加大规划弹性，留有发展余地，这体现规划技术的（）。
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人力资源开发与管理是一门相当复杂的科学，它涉及人才学、管理学等诸多学科，这充分体现了人力资源开发与管理这一科学的（）
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财务管理实践中，对现金、存货留有一定的保险储备，在编制财务计划时留有余地，都是（）的具体运用。
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使用视觉对焦法时，一般在确定基本构图时，对被摄体的（）影像在对焦屏上留有充分余地，以免后座摆动时，此端移离影像区域之外。
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选题实施方案中，时间的安排必须留有余地，防止因（）导致选题计划落空。
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根据本规则要求采取的为避免碰撞的任何行动，如当时环境许可，应是积极地，并及早地进行和运用良好船艺，关于“及早”的说法正确的是：（） Ⅰ、只要在时间上留有充分的余地，不必考虑船舶间的距离 Ⅱ、在时间上和距离两个方面都留有充分的余地 Ⅲ、“及早”实际上是确定采取避碰行动的时机的问题，通常要求在较远的距离采取行动
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济宁市“统筹规划，重点突破”原则，按“先难后易，实用优先”安排实施时序，确保技术开放留有余地，为后续实施的项目充分预留接口和通道。
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家装的四个锦囊分别是1）充分准备、2）考虑周到、3）一步到位、4）留有余地，对吗？
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在制定计划的时候， 要留有余地. 以防止意外事件的发生。这一点体现了计划的( )特征。
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在制定健康教育与健康促进计划时要使计划留有余地，以便在实施中根据实际情况进行调整，体现了制定计划的()。
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