平等协商的程序、时间、形式比较自由,可以议而不决等;而集体协商有严格的法律程序。
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合同权益是指相关当事方通过平等协商以协议、合同的形式约定的权利,合同权利当事人一方经对方同意,根据合同法的相关规定,在不改变合同的内容的前提下可以将其全部或部分的合同权利转让给第三方。
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公民通过自由而平等的对话、谈论、审议等方式参与政府公共决策是社会主义协商民主的一种重要形式。推动协商民主的意义在于( )。 ①搭建政协与民众沟通平台,提升政协监督水平 ②为政府决策提供民意基础,促进政府民主执政 ③保障公民参与公共决策,增强政府决策民主性 ④进一步丰富人民民主形式,推动我国民主发展
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以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是( )。
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下列选项中不属于平等协商的形式的是()。
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卢梭认为人生而不自由,所以写了《论人类不平等的起源》一书。
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制定规章制度要遵循以下程序:讨论,提出方案和意见,平等协商,确定方案,公示。这属于符合()原则。
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企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立()。
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工会帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就()、工作时间、劳动定额、()、劳动()卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同,并监督集体合同的履行。
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工资集体协商,是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。双方代表进行工资集体协商应遵循的原则主要是()。①合法②平等自愿,协商一致③有利于维护大多数员工的合法权益④谈判内容不得侵犯社会或他人利益
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生产经营比较困难的企业,可以重点就()等进行协商。
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用人单位和劳动者可以在法律允许的范围内对( )等进行平等协商。
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平等协商与订立集体合同程序的主要区别是()
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我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述哪项是错误的?( )
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企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()等事项订立集体合同。
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平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主要区别是()。
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企业工会与企业可以通过()等形式,建立协商沟通制度。
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C程序的书写格式比较自由,一行内可写一个语句,也可以写多个语句。
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十九大报告指出,坚持和平发展道路,推动构建人类命运共同体,要相互尊重、平等协商,坚决摒弃冷战思维和强权政治,走对话而不对抗、结伴而不结盟的国与国交往新路。
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用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、保险福利等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。()
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《劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、()、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
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《劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经()讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
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党的十九大报告指出,要相互尊重、平等协商,坚决摒弃冷战思维和强权政治,走对话而不对抗、结盟而不结伴的国与国交往新路。()
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用人单位与职工方均有权提出平等协商的要求。协商的要求应当以书面形式提出。一方提出协商要求,另一方应当在收到要求之日起()内以书面形式予以答复,不得拒绝或者拖延
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