职工受警告以上惩处的,惩处执行期间不得晋升职务,不得享受各类奖金。
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员工在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职、留用察看处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定()。
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员工受到警告、记过处分,分别在()、()个月内不得晋升职务。
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职工受惩处的执行期以下说法正确的是()。
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健全责任考核机制。各地区各单位要建立安全生产绩效于履职评定、职务晋升、奖励惩处、挂钩制度、严格落实安全生产()制度。
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淮北矿业职工惩处条例规定,职工受记大过处分的执行期间为()个月。
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受党(团)内警告处分不满12个月的干部不得晋升专业技术职务
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受处分期间,不得晋升职务和级别,可以晋升工资档次的是()。
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员工受到警告处分的,()个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。
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公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受()处分的不得晋升工资档次。
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公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受到()、()、()、()处分不得晋升工资档次。
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《淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》规定,受行政警告、记过、记大过、降薪处分的,处分期限内不得晋升职务。
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行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次。
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受党(团)内严重警告处分不满6个月的干部不得晋升专业技术职务
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受党(团)内警告处分不满()的干部不得晋升专业技术职务。
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受到警告处分的,()内不得晋升职务。
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受到警告、记过、记大过、降级(职)等纪律处分的人员()内不得晋升职务(级),不得享受奖励薪贴或者加薪。
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职工受解除劳动合同以外惩处的,惩处期满后,应当解除惩处;工作积极、表现突出或有重大贡献的,也不可以提前解除惩处。()
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《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》职工受警告惩处的执行期间为()。
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公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受_____处分的,不得晋升工资档次。
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"责任人在受处分期间不得晋升职务和级别,受处分的期间为:警告, 个月()
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职工受留用察看惩处的执行期间为()
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受到警告、记过、记大过惩处的员工在受惩处3-6个月以后,受到降级、撤职惩处的员工在受惩处6-12个月以后,在岗级(薪级)晋升、评优评先等方面,应当按照规定的条件,与其他员工同样对待()
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,降级(降职)、撤职处分后内,受惩处人不得提职、晋岗,不得提高薪酬和其他待遇,不得给予各类奖励()
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税收执法人员受()处分后,24个月内不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次
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