企业对员工进行事故/事件的报告程序进行（），确保其理解意义和作用。
相似题目
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民警在巡逻执勤中遇有重要情况，应当立即报告。对需要采取紧急措施的案件、事件和事故，应当进行先期处置。
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报告可以对发生的重大事故、事件进行反省检查并总结经验教训。
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根据《国家电网公司信息系统事故调查及统计规定》要求，各单位信息管理部门对各类突发事件的影响进行初步判断，有可能是一级事件的，须在（）内向公司信息化工作部进行紧急报告。
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某企业对其员工进行绩效考核时，通过长时期记录的员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为为依据，对考核对象的工作绩效进行评价。该企业采用的绩效考核方法是()。
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关键事件法就是将员工在考评期内表现出来的非同寻常的好行为或者非同寻常的不良行为（或事故）记录下来，根据所记录的特殊事件对员工进行绩效考评。该方法的优点是（）
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重大事故发生后，事故单位应按程序进行抢救和报告，迅速采取措施组织抢救，并立即报告消防部门，还应拨打（），对受伤人员进行医疗救治。
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对所有危险区域进行定期安全检验，并对已发生的涉及员工人身安全的事故或危险事件进行特别检验。
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事故、事件、不符合及其对职业安全健康绩效影响的调查，目的是建立有效的程序，对生产经营单位的事故、事件、不符合进行调查、分析和报告，识别和消除此类情况发生的根本原因，防止其再次发生，并通过程序的实施，发现、分析和消除不符合的潜在原因。
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各级单位的事故事件报告都应及时、准确、完整，确保事故事件信息的畅通，保证应急处置和调查处理工作能够迅速、全面开展。任何单位和个人对事故事件不得迟报、瞒报、谎报和漏报。必要时（）越级报告。
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重大事故发生后，事故单位应按程序进行抢救和报告，迅速采取措施组织抢救，并立即报告消防部门，还应拨打（），对群众进行疏散及事故现场进行隔离警戒。
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某企业对其员工进行绩效考核时，以描述性文字记录的员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为为依据，对考核对象的工作绩效进行评价。该企业采用的绩效考核方法是（）。
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根据特别重大安全事故突发事件的报告处置机制，以下对事发场所（网点）进行报告的时间要求，描述正确的是（）。
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某软件企业根据市场需求，组织开发出一种新应用软件。为确保企业的市场竞争力，该企业对其所有员工进行了保密的约束。但某开发人员将该应用软件的程序设计技巧和算法通过论文向社会发表，使得软件企业丧失了（）
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企业中发生很多事故，部分是因为员工的工作责任感不强、纪律松散而造成的，针对此情况，企业首先应该对员工进行（）的教育。
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某软件企业根据市场需求，组织开发出一种新应用软件。为确保企业的市场竞争力，该企业对其所有员工进行了保密的约束。但某开发人员将该应用软件的程序设计技巧和算法通过论文向社会发表，使得软件企业丧失了(38)。
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企业应制订工艺事故/事件调查和处理程序，通过事故/事件调查识别性质和原因，制定纠正和预防措施，防止类似事故的再次发生。重大事故报告永久保存，一般事故至少保存年（）
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施工质量事故的处理应按一定的程序进行，事故调查报告的主要内容不包括事故 处理方案。 ()此题为判断题(对，错)。
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《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》第5.3.2.4条规定：后续报告是指事故事件即时报告后，各级单位应及时对事故事件信息进行收集整理，并于即时报告后（）内补充报告设备损失情况、负荷损失情况、电网设备停运情况、初步原因、类型和等级、归属和归口、采取的应急措施以及其他情况
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发生机动车辆（）事故（事件）的，当事人除按一般事故（事件）报警、处置方法和程序进行外，还应及时向上级应急领导小组报告
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企业应定期对员工进行生产安全事故（）和自救知识的教育培训
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对于在道路运输过程中发生的生产安全事故，驾乘人员应当及时向事发地的公安部门及所属企业报告，并迅速按本企业应急处置程序规定进行现场处置。道路运输企业应当按规定的时间、程序、内容向事故发生地和企业所属地县级以上的应急管理、公安、交通运输等相关部门报告事故情况，并启动生产安全事故应急处置预案（）
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企业应当建立并实施（）程序。企业应当收集与产品质量控制、成品放行相关的质量控制运行数据，采用适当的统计技术，定期对相关数据进行趋势分析，形成阶段性产品质量控制报告，警戒可能产生的偏离，按规定处置偏离或超限事件，必要时及时采取纠正预防措施
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当餐厅一旦发生员工食物中毒或疑似食物中毒事件，餐厅工作人员应立即向组长报告，组长收到通知后要立即成立应急救援小组并启动应急救援程序，同时应立即拨打（），请求急救中心进行救援