在目标一致的基础上，由于看法、方法不一致而产生的冲突是一种（）
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由于企业经营者的目标与股东的目标不完全一致，经营者有可能为了自身的目标而背离股东的利益，这种背离会表现为（）
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在流动性偏好理论对货币需求动机的分析中，将由于收入和支出时间的不一致，为进行日常交易而产生的持有货币的愿望称为()。
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（）是在组织成员之间感情相投的基础上，由于现实观点、爱好、兴趣、习惯、志向等一致而自发形成的结伙关系。
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中国与欧盟双方不存在根本的利益冲突，在推动国际格局多极化方面目标一致。
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（）缺陷是由于钢板在轧后冷却过程中，上、下表面及各部位冷却不均，造成收缩不一致而产生的。
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角色冲突分为两类：角色间冲突和角色内冲突。角色内冲突，是指同一个角色，由于社会上人们对于他的期望与要求的不一致，或者角色承担者对这个角色的理解的不一致，而在角色承担者内心产生的一种矛盾与冲突。角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突。根据上述定义，以下哪个选项符合角色间冲突？（）
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组织冲突是指不同的个人或群体由于目标、利益或价值观相互冲突而产生的不一致，而且这些个人或群体会互相阻碍对方目标的实现。
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冲突是一种过程，是指对立双方在（）上，知觉不一致时所产生的一种分歧或矛盾
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（）是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的社会环境之间在文化、思想、信仰和观念等各方面不一致、不和谐而产生的冲突。
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冲突管理：是由冲突与管理组合而成，冲突是指人们由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异，管理者不仅要解决组织中的冲突，更要刺激功能性的冲突，以促进组织目标的达成。 根据上述定义，下列选项不属干冲突管理的是（ ）
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板材产生弓形翘曲变形主要是由于木材径、弦向与长度方向收缩不一致而引起的。
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圆盘剪两侧轴向间隙不一致，钢板会由于受力不均而产生跑偏。
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在一次社区政策咨询会上，由于对咨询的问题看法不一致，劳动保障协理员小王对小李说：“你说你理解的对，那你在这儿咨询吧，我走了”。说完离开现场。小王的作法违背了劳动保障协理员职业守则中（）的要求
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冲突是指人们由于某种抵触或者对立状况而感知到的不一致的差异。
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由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于（）。
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板材产生弓形翘曲主要是由于木材径、弦向与长度方向收缩不一致而引起的。
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Albert Hathaway最近加入Brennen大学，被任命为计算机服务部门的首席信息师。他的任务就是帮助解决由于各用户不加控制的使用电脑而造成的成本超支这一老问题，但是同时还不能限制科研和教学上使用信息技术。为了确保目标一致，该用下面哪那一个方法把计算机服务部门的成本分配给大学里面的其它部门？（）
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在货币政策最终目标中，其中（）两大目标之间是一致的，不存在冲突。
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因为昼夜冬夏的环境温度变化，尤其是热物料的输入，都会引起容器本身伸缩。由于支承基础的热胀冷缩不可能与容器一致，由此会产生很大的（），使传感器受到非计量力值的干扰而破坏原有的计量精度。
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由于个体之间情感的不一致造成的冲突是（ ）冲突。
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冲突管理：是由冲突与管理组合而成，冲突是指人们由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异，管理者不仅要解决组织中的冲突，更要刺激功能性的冲突，以促进组织目标的达成．
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在流动性偏好理论对货币需求动机的分析中，将由于收人和支出时间的不一致，为进行日常交易而产生的持有货币的愿望称为（）。
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项目相关利益主体间的关系，表现在他们在项目中有共同的利益和目标，而没有不一致的目标和冲突。（)
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第39 题Albert Hathaway 最近加入Brennen 大学，被任命为计算机服务部门的首席信息师。他的任务就是帮助解决由于各用户不加控制的使用电脑而造成的成本超支这一老问题，但是同时还不能限制科研和教学上使用信息技术。为了确保目标一致，该用下面哪一个方法把计算机服务部门的成本分配给大学里面的其它部门（）
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