组织职业生涯规划角色包括（）
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组织职业生涯规划的角色主要有（）
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职业规划是指从业者进入职业角色，履行职业角色义务，享受职业角色权利，遵守职业角色规范的发展过程。（）
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在职业生涯规划中需要对组织进行分析，组织分析包括（）。
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职业生涯规划中组织环境分析的内容主要包括（）。
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职业生涯规划的组织和实施必须由组织的（）负责。
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有毒作业环境管理中的组织管理包括调查了解企业当前职业毒害的现状，只有在对职业毒害现状正确认识的基础上，才能制定正确的规划，并予正确实施。
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组织职业生涯规划机构包括（）
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组织职业生涯管理中的角色包括()。
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客服人员工作压力来源于工作条件、（）、职业角色、（）组织结构、家庭社会影响。
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职业生涯规划应该是固定不变的，规划的执行结果是组织发展加上个人成功.
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社会工作者设计了一个“职业规划”小组，招募到15名在家待业的社区青少年参加。通过3个多月的小组活动，这些青少年的自信心明显增强，每个人都制订了详细的个人职业发展规划，并开始付诸实施。社会工作者在这个小组活动中扮演的角色是（）。
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简述组织职业生涯规划对员工的作用。
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谈到正在改变的职业和家庭角色问题时，书中举例说明（）增加了双职工夫妇生涯规划的复杂性。
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职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的（）
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组织职业生涯管理中的角色可以是（）。
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组织职业生涯规划具有的特征包括（）
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简述组织职业生涯规划的流程。
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在制定职业生涯计划时，剖析自己确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标，这是哪一种角色的定位？（）
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组织职业生涯规划不是没有依据或不着边际的幻想，必须依据个人及组织环境的现实来制定，从而使其成为能够实现和落实的计划方案。这说明组织职业生涯规划具有（）
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专业技术人员职业生涯规划的角色分配涉及（）
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在制定职业生涯计划时，剖析自己、确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标，这是哪一种角色的定位？ ()
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刘云，毕业后进入养老机构成为一名高级老年照护人员，在工作前她就为自己制定了一份清晰的职业生涯规划，定下中期目标：成为护士长。目前她已经是护士长，并承担多项课题，负责学生带教，达成中期目标，因此她想为自己重新制定一份新的职业生涯规划。（1）从案例中分析，下列与刘云目前的岗位角色不符的是（）
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组织职业生涯规划 名词解释