__负责制定各岗位安全奖额度，并负责月度安全奖奖惩金额的编制（）
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《淮北矿业2015年安全经济奖罚办法》规定：生产矿井安全效果奖，月度内实现安全生产，给予在岗采掘职工人均（）元。
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公司培训中心每月按照考核标准对各单位进行安全培训考核，安全培训考核结果与各单位领导班子成员月度安全奖挂钩。
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依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》第十一条规定：安全工作奖励分为、安全长周期奖、安全专项奖等三类（）
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第三次违反质量禁令的直接责任者解除岗位聘用，待岗个月，直接管理责任者挂钩考核月度绩效奖50%，主要管理领导挂钩考核月度绩效奖20%（）
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《国家电网有限公司关于加强安全生产奖惩管理的意见》要求，员工奖惩要实施精准激励，安全生产专项奖重点向承担主要安全责任和风险的基层单位班组、倾斜，奖励范围所占比例不少于50%，奖励额度所占比例不少于70%，奖励最高水平不低于平均水平的2倍（）
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任何时候一旦发现联锁功能失效的，必须______相应安全应急措施并汇报岗位负责人及通知维修人员进行修复。
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部门发生事故事件扣款时，由部门根据通报，在月度质量安全奖奖金表中对应扣除被考核人员的奖金，提报审核
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涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制定,报____批准后执行。
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根据《浙江省电力公司安全生产反违章工作管理规定》，个人违章记分给予扣安全奖的，可在当月月度安全奖中兑现。额度为：劳务协作工、临时（合同）工、民工等扣奖额＝（）
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《变电检测管理规定》：电气试验班中负责协助班长开展工作，负责本班安全管理方面工作，制定安全活动计划并组织实施的岗位是（）
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涉及安全奖岗位，当月（），取消当月安全奖
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__负责控制飞机和指挥机组，并负责旅客，货物，飞机的安全（）
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公司供电服务奖惩工作小组负责制定公司供电服务奖惩管理制度；组织开展供电服务表彰奖励工作；组织相关部门开展______供电服务质量事件调查等工作；向公司员工奖惩工作领导小组提交奖惩建议。
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《山东省安全生产条例》第二十三条规定：高危生产经营单位应当建立并落实单位负责人现场带班制度，制定带班考核奖惩办法和工作计划，建立和完善带班档案并予以公告，接受（)监督。
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安全技术部负责组织制定__，做到全面覆盖、重点突出，__，牵头组织实施
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煤矿企业必须加强安全生产管理，建立健全各级负责人、各部门、各岗位____责任制。
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根据《医德医风奖惩制度(修订)的通知》,出具虚假医学证明文件或参与虚假医疗广告宣传活动的,一经查实,罚扣当事人36个月绩效奖,扣罚科室负责人当月岗位津贴,给予全院通报或警告处分并报自治区卫健委,按照《执业医师法》有关条款予以处理。()此题为判断题(对，错)。
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煤气安全检修时，负责施工的单位必须与业主单位签订____，同时经各有关部门认可并办理相关手续。
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煤矿建设项目由2家施工单位共同施工的，由____负责组织制定和督促落实有关安全技术措施，并签订安全生产管理协议，指定专职安全生产管理人员进行安全检査与协调。
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车站实行__管理，__层级负责制度，各层级人员须服从指挥，并对本岗位工作负责（）
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在一个自然月度内，分公司范围内发生责任安全生产事件，根据分公司《安全生产事故调查处理规则》对事件定性，根据事故等级及事故责任等级，在部门奖金中扣除责任班组、中心（室）、部门月度安全奖中对应比例部分，其余部分为本月部门月度安全奖金（）
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长期承包单位应按照企业的年度安全目标制定自身的年度安全目标，制定相应的分级控制措施和岗位职责清单，并经本项目负责人批准后公布并在企业安全监督部门备案。（）
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维保公司合格标准分为95分（基准分100 分）,目标考核总分〈合格标准分时，每低1 分，扣除本单位全员季度岗位安全奖基数的__%（）
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执勤和非执勤岗位人员的F档月度考核奖分别为（）
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