对培训绩效进行评估的指标包括()。
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培训评估的绩效指标包括()等。
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对员工培训的绩效成果进行评估时,评估方法包括()。
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在培训项目结束后,每隔一段时间对员工的工作绩效进行评估,以了解培训效果()
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培训评估的内容包括培训过程的评估和()的评估,具体分为反应层、知识层、()和绩效层四个层次。
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培训师的绩效评估,主要从()方面进行。
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根据绩效评估的内容,绩效评估指标的内容包括()。
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对培训机构进行评估的指标主要包括()。
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绩效评估中,对培训教师教学能力的评估主要包括()。
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实施部门预算支出绩效评价时,对无法直接用指标计量其效果的支出,通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效评价内容的完成情况进行打分,并根据分值评价绩效目标的完成情况,这种方法称为()
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对培训机构的评估主要指标包括()
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