实习生的安全和劳动权利有：（）
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新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、非全日制用工等），应经过安全知识教育后，方可到现场单独工作。
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特种作业从业人员对用人单位违反劳动安全卫生法律法规和标准，不履行其责任的情况，从业人员有（）、检举和控告的权利。
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三级安全教育是指新工人（含参加生产实习人员、参加生产劳动的学生和变换新岗位新工种人员）的（）教育。
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用人单位接纳全日制在校学生进行实习的，应当遵守法律、法规和国家有关规定，提供必要的劳动条件和安全健康的劳动环境，不得安排学生从事（）
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从业人员有依法获得劳动安全生产保障的权利，同时应履行劳动安全生产方面的义务。安全生产的权利和义务是（）。
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从业人员有依法获得劳动安全生产保障的权利，同时应履行劳动安全生产方面的权利。
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新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、临时工等），应经过安全知识教育后，方可下现场参加（）工作，并且不得单独工作。
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新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员，必须经过安全知识教育后，方可参加指定的工作，并单独工作。
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新人员、实习人员和临时参加劳动的人员下现场有何规定？
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新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、非全日制用工等），应经过安全生产知识教育后，方可下现场单独工作。
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新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、非全日制用工等），应经过安全知识教育后，方可下现场参加指定的工作。
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新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、临时工等），经过安全知识教育后，可下现场单独参加工作。（）
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特种作业从业人员有要求用人单位提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的权利；并且有要求按照规定获得（）、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。
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学校和实习单位应当加强对实习学生的实习劳动安全教育，要为实习学生购买意外伤害保险等相关保险。（）
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被派遣劳动者和大、中专院校的实习学生也应作为建筑施工企业安全生产教育对象之一。
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根据《安全生产法》规定.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对()进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。
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《安全生产法》规定，生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。（)
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新参加（)的人员、实习人员和临时参加劳动的人员，必须经过安全知识教育后方可下现场随同参加指定的工作，但不得（)。
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新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、临时工等)，应经过安全知识教育后，可单独进行指定的工作。（)
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生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,不需对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,应提供必要的劳动防护用品。（)
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实习生到场实习，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品（）
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未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，处（)以下的罚款。
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新职人员、新换岗位人员、实习人员和参加劳动的其它人员，必须经过安全教育。在学习、实习期间（)在没有熟练操作工人的监护指导下单独进行作业。
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生产经营单位接受中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必需的劳动防护用品（）
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