创业团队领导者是整个团队力量的协调者和整合者，其能力和行为对于创业团队高效运转，乃至创业项目的实施有着至关重要的作用。
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科技型创业团队的创新领导能力包括（）。
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“寻找志同道合的互补者，说服其共同前行”属于创业团队行程过程的哪一步（）
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团队的作用是：（） ①解决错综复杂的问题， ②监督和指出团队成员间存在的问题， ③进行必要的行动协调， ④保持组织应变能力和持续的创新能力。
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在创业团队中扮演挑战应对者和监测评价者的角色是指（）。
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大堂经理定位是营业网点的资源调配者、服务组织者和团队领导者。
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在创业团队中扮演转型变革和创新跨越引领者的角色是指（）。
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创业者应具备的能力包括哪些：（） （1）决策能力 （2）学习能力 （3）沟通协调能力 （4）组织执行能力 （5）团队组建能力
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在商业计划书中，介绍创业团队整体时，应该突出表达团队的组合力量、团队文化、团队历史合作业绩。
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创业团队创业精神的进取力量是建立在协作基础上的，这种“协作进取”的团队创业精神，体现在什么方面（ ）
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创业团队成员具有不同的身份和特长，如领导者、技术天才、营销高手、行业资深者，做到能力互补。
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创业是团队行为，在写计划书时需要说明创业活动的领导者和（ ）。
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创业者是指那些发现创业机会存在并就此开展创业活动的个人或者团队，在整个创业过程中他（他们）处于核心地位、承担一定风险、起着关键的推动和领导作用。
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在一定程度上来说，创业团队中的领军人物是整个团队的灵魂。（）
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智慧职教: 组建团队能力、组织协调能力、决策应变的能力都属于创业社会能力。
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雷赫尔在1987年指出新企业的成功不是单一的企业家缔造的神话，而是基于整个创业团队的资源、能力、热情及忠诚，即创业团队才是英雄。
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团队的作用是()。①解决错综复杂的问题；②监督和指出团队成员间存在的问题；③进行必要的行动协调；④保持组织应变能力和持续的创新能力。
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在无领导小组讨论中，如何选择自己的角色，需要考虑小组成员之间的能力、性格和优势，根据自身知识结构、性格特质选择适合自己的角色，才能为团队贡献最大的力量。
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创业团队的角色中关于协调者的描述是：（）
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“学习能力、沟通和协调能力、团队合作能力”属于
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“寻找志同道合的互补者，说服其共同前行”属于创业团队行程过程的哪一步()
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第六，坚定不移注重团队建设中要求：干部始终是保持团队优秀的引领者和带动者,以（）为重点，持续打造优秀团队，这是我们干事创业的根本
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创业者的经营管理能力中的管理能力包括团队领导能力。()
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依据创业团队的组成者来划分，创业团队包括
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2、2、团队成员可以增强整个创业团队的智力资本的宽度和深度，主要表现在
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