我国劳动保障监察查处用人单位违法行为程序的第一步是（）

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  A . 切除钩突 B . 开放筛泡 C . 切除中鼻甲基板 D . 切除中鼻甲后部 E . 开放蝶窦

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  A . 清洁手臂 B . 准备工作 C . 放松手臂 D . 按摩

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  A . A、进行广告创意 B . B、确定广告预算 C . C、进行广告设计 D . D、明确广告目标

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  A . 收集分析质量信息并制定预防措施 B . 编制项目质量计划 C . 明确项目质量目标 D . 实施项目质量计划

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  A . Ａ.调查取证 B . 案件移送 C . 案件处理 D . 立案

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• 设计研究程序的第一步是（）

  A . 提出拟研究的政策问题 B . 确定假设 C . 收集系统资料 D . 资料分析

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  A . 开放筛泡 B . 切除中鼻甲后部 C . 切除钩突 D . 切除中鼻甲基板 E . 开放蝶窦

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• 劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序有（）。

  A . 立案 B . 复议 C . 处理 D . 归档 E . 调查

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  A . 说明理由 B . 提取证据 C . 告知权利 D . 表明身份

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  A . 受理 B . 履行 C . 申请 D . 决定

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• 梅肯鲍姆认知行为矫正技术的具体程序中的第一步是（）。

  A . 帮助求助者通过重新评价自我陈述来检查自己的想法 B . 要求求助者评价他们的焦虑水平 C . 通过角色扮演和想象使求助者面临一种可以引发焦虑的情境 D . 教给求助者觉察那些他们在压力情境下产生的引发焦虑的认知

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• 对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。（）将依法受理，纠正和查处有关违法行为。

  A . 法院 B . 劳动保障监察机构 C . 人力资源社会保障部门 D . 高校

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• ◑劳动保障监察机构的职责主要是( )。◑检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定◑宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行◑监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况◑受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投拆◑依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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