迟到早退达20分钟以上者做旷课()节计算。
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学生一学期内旷课累计达()节及以上者,给予退学处理。
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迟到早退达()分钟者作旷课一节计算
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学生一学期内旷课累计达()节及以上者,给予记过处分。
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学生迟到早退()次,作旷课()节计算
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旷课一课时扣1分,升旗仪式缺席一次扣1分,班团活动缺席一次扣2分,迟到、早退一次扣0.5分,扣完12分为止。
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迟到早退五次做旷课()节计算。
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上班时间超过10分钟以上者按迟到处理。
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学生一学期内旷课累计达()节及以上者,给予严重警告处分。
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对迟到、早退或擅离职守的员工,按迟到、早退或擅离职守的时间每分钟扣减()元的当月绩效工资,扣完为止。
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学生一学期内旷课累计达()节及以上者,给予留校察看处分。
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学生一学期内旷课累计达()节及以上者,给予警告处分。
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我们要按时到校,不迟到、不早退、不旷课,上课专心听讲,勤于思考。
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学生应在考试开始前5分钟进入考场,不得无故缺考,迟到 分钟及以上者,不得参加本次考试,作旷考处理
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上班迟到一分钟扣1元,迟到60分钟以上者如何处理* ()
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上班、会议、培训等迟到或早退分钟以内者()
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学员培训期间有迟到、早退现象的,扣个人月度考绩分3 分/次,3 次以上者加倍扣分()
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迟到、早退在5分钟之内,每次捐款()元
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体育课旷课一次总成绩扣();迟到、早退一次总成绩扣
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一门课程无故旷课达多少学时以上者,不得参加相应的期末考试(考核)()
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员工当月迟到2次每次扣罚()元、早退达 3 次,以旷工半天论处,逐次递增
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学员应提前分到达教室,不得迟到、早退、旷课()
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迟到或早退30分钟以内的,-()
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每月迟到早退不得超过()次,每次迟到早退不得超过()分钟
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预约的0.5课时,上课到20分钟,老师早退了,那这一节课程应该设置成什么()