年度绩效评估会评估以下哪些方面（）
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绩效评估系统的有效性体现在以下哪个方面（）
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绩效评估与绩效管理的区别体现在（）方面。
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描述年度绩效评估工作的组织开展情况应包括哪些内容？（）
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常见的绩效评估的标准有四种，其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高？”属于绩效评估的（）标准。
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各种职位的绩效评估周期要以年度为周期。
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绩效评估本身不是目的，它只是为获得更高的业绩水平而使用的手段，是有效提高政府绩效的动力工具。公共部门对公民至少应在以下（）方面负主要责任。
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以下误差那种是因为人员在绩效评估是因把某一方面看的过重而引起的误差（）
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在绩效评估中，评估者未能区分被评估者绩效的不同方面，产生一好百好、一坏百坏的倾向的效应是 （）
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员工年度绩效评估结果包括（）
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绩效评估信息化的动因体现以下哪些方面（）
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绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估，而（）说法不符合标准所需遵循的要求。
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一套以客户为起点的绩效评估体系应该具有以下几个方面的特征（）
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绩效评估的结果有以下哪些用途（）
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某员工由于在年度结束的12月份出色的完成了一个项目，在年终考核时，该名员工极可能受到较好的绩效评价，这种现象属于以下评估主观偏差中的（）
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以下哪些因素是公共部门绩效评估历史发展过程中的影响因素：（）。
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绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估，而（）說法不符合标准所需遵循的要求。
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以下各类绩效考核方法中，强调从员工、上司、同事、客户等多个方面来评估个人绩效的是（）。
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绩效评估信息可以用于以下方面：（）。
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渠道财务绩效评估可以从多方面进行考核，以下属于渠道财务绩效考核指标的是（）
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在绩效评估中，评估者未能区分被评估者绩效的不同方面，产生一好百好，一坏百坏的倾向的效应是（）
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绩效经理人履职成效评估结果纳入个人年度绩效考核，并与__等应用直接挂钩（）
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年度个人先进评选，原则当年绩效评估无累计（）次考核为D或E（操作序列员工无累计两次考核得分在70分及以下）
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年度人事考评中绩效表现评估分数、业务考试成绩、行部综合评价占比为：（)。
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绩效评估指标是从哪些方面来对被评估对象的工作绩效进行衡量或评估，解决的是评估怎么样的问题。
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