以下哪些因素是公共部门绩效评估历史发展过程中的影响因素：（）。

相似题目

• 公共部门中的绩效评估是指什么？

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• 公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。

  A . 正确 B . 错误

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• 西方公共部门绩效评估的理论和实践在20世纪（）年代得到较全面的发展。

  A . 60 B . 70 C . 80 D . 90

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• 从发生的前后顺序来看，公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程，它分为（）

  A . 绩效目标的确立和分解 B . 绩效目标的实施 C . 绩效目标的评估 D . 绩效追踪

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• 在公共部门绩效评估的类型划分中，倾向于节约开支型评估的是以下哪个国家：（）。

  A . 英国 B . 法国 C . 美国 D . 澳大利亚

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• 进行公共部门绩效评估的确十分困难。具体而言，主要存在以下问题（）。

  A . 公共部门的产出难以量化 B . 公共部门目标缺乏准确性 C . 公共部门绩效指标的难确定性 D . 评估信息系统的不健全

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• 绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。

  A . 绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率 B . 绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系 C . 绩效评估有助于实现人人平等 D . 绩效评估有助于实现和落实政府的责任

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• 金字塔的信息结构是实现公共公共部门绩效评估信息化的要求。

  A . 正确 B . 错误

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• 公共部门人力资源管理中的绩效评估一般分为判断型的评估和发展型的评估两种类型。目前，大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于判断型评估的类型。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 绩效评估本身不是目的，它只是为获得更高的业绩水平而使用的手段，是有效提高政府绩效的动力工具。公共部门对公民至少应在以下（）方面负主要责任。

  A . 政府的支出必须获得公民的同意并按正当程序支出 B . 资源必须有效率地利用 C . 资源必须用于达成预期的结果 D . 必须使公民收入平等

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• 需求分析是公共部门绩效评估信息化实现的步骤。

  A . 正确 B . 错误

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• 所谓政府绩效评估，是根据管理的（）等方面的判断，对政府公共部门管理过程中投入、产出、中期成果和最终成果所反映的绩效进行评定和划分等级。

  A . 效率 B . 能力 C . 服务质量 D . 公共责任 E . 社会公众满意程度

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• 简述公共部门绩效评估体系的建立过程。

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• 公共部门绩效评估中的3E指（）

  A . 经济 B . 效率 C . 效益 D . 功效

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• 公共部门绩效评估指标体系的设计原则是（）。

  A . 一致性原则 B . 客观性原则 C . 整体性原则 D . 可测性原则 E . 透明性原则

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• 公共部门绩效评估的兴起与发展与（）等因素有关。

  A . 社会科学的发展为其提供了理论与方法 B . 财政压力是其兴起的重要动因 C . 新的管理理念是其兴起的理论基础 D . 竞争的挑战是其兴起的主要推动力

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• 进行公共部门绩效评估面临的困难主要有哪些？

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• 民主政治中，公共部门绩效评估的新取向是（）

  A . A.经济 B . B.效率 C . C.效果 D . D.用户满意

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• 公共部门绩效评估的重要意义是（）。

  A . 它是公共管理的必要手段 B . 它是提高公共部门绩效的动力机制 C . 它有利于政府信誉和形象的提高 D . 它是一种有效的管理工具

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• 公共部门绩效评估的要素包括绩效评估的（)。

  A．目标 B．途径 C．制度安排 D．信息系统

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• 对于公共部门结效评估和企业绩效评估,最本质的区别是（)。

  A.战略定位差异 B.方法和技术的差异 C.产品和服务的差异 D.价值取向差异

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• 关于公共部门绩效评估哪种说法是不正确的（)？

  A．评估是管理的重要环节 B．评估为管理提供依据 C．评估的目的是为了奖惩 D．评估体现了管理的价值取向

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