雇主责任在性质上为()。
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抄袭和剽窃在法律上为同一性质的侵权行为,它们在侵权方式和程度上没差别。
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在雇主责任保险中,雇主自身(包括企业董事会成员)在工作地点和工作期间的人身伤亡()保险责任范围。
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职业责任保险在厘定费率时一般应考虑的因素有()。根据雇主责任险条款,雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。()
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关于雇主责任保险的保险费率,下列说法错误的是()。A.雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额、职业性质以及被保险人选定的赔偿限额来确定
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雇主责任是指雇主对其雇员在执行雇佣事务或者为了雇主的利益进行活动的过程中致使他人损害所应承担的民事责任。它属于一类特殊的()类型。
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在雇主责任保险中,除外责任的范围包括()。
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雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额(包括奖金、伙食补助等各种津贴、加班费等)、工作地址、职业性质以及()来确定。
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雇主责任险条款规定,保险人对雇主对雇员在()过程中的伤亡与疾病负有保险责任。
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雇主责任险中,只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任。
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在雇主责任保险中,保险人所承担的责任风险主要是()。
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抄袭和剽窃在法律上为同一性质的侵权行为,它们在侵权方式和程度上()。
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抄袭和剽窃在法律上为同一性质的侵权行为,它们在侵权方式和程度上没差别。()
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在雇主责任保险中,保险人承保雇主对雇员应承担的经济赔偿责任。引起这些赔偿责任的原因是:
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