真正能促使组织绩效提高的是()
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要激励成员,就必须让成员明确:工作能提供给他们真正需要的东西,他们欲求的东西是和绩效联系在一起的,只要努力工作就能提高他们的绩效。该理论为()。
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契约约束与()能促使中间商达到生产者预期的绩效标准。
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绩效管理的贡献就在于它对组织最终目标的关注,促使组织成员的努力方向从单纯的忙碌向有效和方向转变。
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领导创新的作用包括使领导活动能更好地适应()的环境、提高领导活动的绩效、在领导者与组织成员间建立起更加融洽和谐的关系。
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管理中最能促使员工关注组织目标实现,提高行政效果的方法是()
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任务导向型领导指把重点放在完成组织绩效上的领导行为,即把任务规定得很明确、组织得条理分明、任务委派得职责分明,并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。下列属于任务导向型领导的是( )。
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企业信息系统促使和支持企业组织结构发生变化,提高了企业的灵活应变能力和竞争力。对此的有关描述不正确的是()
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提高加载速度能促使材料发生脆性破坏,其作用相当于降低温度。()
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“具有专业精神的独立性,使职业经理人能真正对客户负责,才能从长远意义上有利于公司发展和组织绩效。”对这句话理解正确的是()
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()是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。
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绩效考评的重要目标就是,促使员工为实现企业的发展目标而努力工作,促使员工和企业的绩效持续提高。
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根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是( )。
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使用两部制电价能促使用户均衡生产,提高设备利用率,压低尖峰负荷,提高负荷率。()
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个人绩效的提高导致组织绩效的提高。
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根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是()
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静脉注射后能促使组织液水分移至毛细血管内的是()
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第三方物流在供应链管理中的主要作用是:能增强核心企业灵活性、可提高核心企业的客户服务水平、在供应链绩效管理中起到评价功能、有利于供应链物流过程的组织协调和管理、为稳定供应链提供智力支持。
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静脉注射后能促使组织液水分移至毛细血管内的是
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( )是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。
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地下矿山的企业要把“六大系统”有关内容纳入应急预案中,定期组织开展应急演练,并对入井人员进行“六大系统”使用的培训,确保每位员工都能了解、掌握并正确使用“六大系统”有关设备设施,真正发挥“六大系统”的安全保障作用,切实提高地下矿山抵御各种风险和灾害的能力。()
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多项选择题根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是()。
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任务导向型领导:是指把重点放在完成组织绩效上的领导行为,即把任务规定得明确、 组织得条理分明、任务委派得职责分明,并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。下列属于任务导向型领导的是:
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