涉及国家秘密的特殊岗位工作人员，一旦离开特殊岗位，原所在单位在知道其因私出境后也可不向国家安全机关报告。此题为判断题(对，错)。
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承办人，是指根据机关、单位内部岗位职责分工，负责具体处理、办理涉及国家秘密事项的工作人员。承办人是（）。
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接受新闻媒体采访，不得涉及国家秘密，特殊情况需要涉及国家秘密的，应当办理审批手续。
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涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。（）
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在特殊情况下，提升机操作工可以离开工作岗位，调整制动器。
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为确保国家秘密安全，党政机关等单位涉密人员不得将手机带入谈论涉及国家秘密事项的场所，因特殊原因带入的手机应（）。
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公务员离开苦、脏、累、险等特殊岗位后，其岗位津贴（）
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站务员因特殊原因需暂时离开站台时，必须请示（），安排人员顶岗，一律不得擅离岗位。
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驻站（所）联络员应坚守岗位，不得离开车站运转室。什么特殊情况可以离开？（）
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起重作业过程中，司机不得离开岗位，如遇特殊情况（）
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涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心（绝密级）、重要（机密级）和一般（秘密级）三个等级。
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接受新闻媒体采访时，不得涉及国家秘密，特殊情况需要涉及国家秘密的，应当办理审批手续。
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公务员离开那些苦、脏、累、险等特殊岗位后，其岗位津贴（）。
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公务员离开那些苦，脏，累，险等特殊岗位后，其岗位津贴()
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涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。判断对错参考答案：错误
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接受新闻媒体采访，不得涉及国家秘密，特殊情况需要涉及国家秘密的，应当办理审批手续。此题为判断题(对，错)。
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对从事传染病防治、放射医学和精神卫生工作以及其他特殊岗位工作的医师，应当按照国家有关规定给予（)。
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在特殊情况下,提升机操作工可以离开工作岗位,调整制动器。此题为判断题(对，错)。
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人事制度里有考勤管理中员工必须按规定时间上下班，不允许无故请假，因各种特殊原因需要离开工作岗位的行为，以下哪些是属于特殊请假内容（）
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公司国家秘密涉密人员离开涉密岗位后，进入（）管理
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车务应急值守人员遇特殊情况需要临时离开岗位时，必须经盯控人员或列车调度员批准，明确联系方式并随身携带GSM-R手持终端后方可离开（）
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离开特殊工种作业岗位3个月以上6个月以下的特殊工种人员，应向人力资源部申请重新进行培训考试，经确认考试合格后方可上岗作业（）
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《安全教育培训制度》规定，新入职员工必须经三级安全教育培训，涉及特殊岗位的还应结合岗位安全工作需要，开展相应的岗位级安全教育与培训工作，并参加各级安全教育考试，确保所有新员工合格上岗（）
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