单位住房公积金年度验审和基数调整都需要单位经办人来公积金窗口办理。（)
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单位经办人办理住房公积金账户的封存和解封所需提交的材料，不包括（）。
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每年的1月1日起单位应当按照职工的上一年度月平均工资为职工调整缴存基数，一个公积金年度只能调整两次。
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各级国家税务局应按月为单位在职缴存住房公积金，提缴比例可执行当地规定上限，提缴基数可按基本工资、奖金、津贴和补贴等应发工资全额确定。目前，我省最高提缴比例为（）%。
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《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的( )。
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单位对职工个人住房公积金汇缴基数每年核定一次，汇缴年度为()。
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武汉住房公积金缴存比例是不是单位和职工都缴纳一样啊？
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惠州住房公积金缴存年度是怎么确定的？现行住房公积金缴存基数上限是多少？
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职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度平均工资的（）。
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单位经办人员办理个人住房公积金账户转移，所需提交的资料有（）。
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新调入的职工从调入单位起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。
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职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金单位每年可以对住房公积金缴存比例调整（）。
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在住房公积金的缴存中，单位调整月缴基数金额所需提交的材料，不包括（）。
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单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的10%。
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《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的（）。
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凡在职职工及其所在单位都应按规定的缴存基数、缴存比例建立并按月缴存住房公积金，这体现了住房公积金（）的特点。
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根据《住房公积金管理条例》规定“职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的（）。”
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按《广东省农村合作金融机构住宅专项维修资金业务管理办法》的规定，单位经办人办理住房公积金账户的封存和解封所需提交的材料，不包括（）
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单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的10%。此题为判断题(对，错)。
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根据国网公司规定，按照职工工作地所在省级政府统一制定政策建立补充住房公积金的单位,缴存补充住房公积金的月工资基数应与缴存住房公积金的月工资基数一致，补充住房公积金和住房公积金的单位缴存比例之和、职工缴存比例之和均不得高于12%。()此题为判断题(对，错)。
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各缴存单位在合订本单位职工住房公积金缴存基数、缴存比例及缴存额后，应以一定的方式告知职工本人，接受职工()，以维护职工合法权益。
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住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。（）
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住房公积金缴存基数是职工本人上一公积金年度月平均工资。（）
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住房公积金缴存实行基数和比例“双线”管理。单位和个人应按照相同比例缴存住房公积金，缴存比例应符合管理部门的规定（）
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赵女士2008年参加工作，所在单位依法参加了国家住房公积金计划。其所在地区住房公积金缴费比例为8%，企业对等供款。当地政策规定，住房公积金的缴费基数不得超过当地上年度职工月平均工资的3倍。赵女士2009年月平均工资为6000元，当地2009年度职工月平均工资为2500元，2010年6月赵女士工资为7000元，则当月进入赵女士住房公积金账户的金额为（）
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