组织中存在冲突不利于提高效率。 （)
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（）的优点是组织结构形式简单，命令统一，决策迅速。但缺点是没有配备参谋人员，直线管理人员须花大量时间与精力从事职能管理工作，不利于提高效率，不利于管理者集中精力做重大决策。组织风险高，决策依赖于最高领导者。
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管理学家认为群体中存在一定冲突是有利于整个群体发展的。
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电源调试通电前应检查印制电路板上接插件是否正确到位、（），以发现存在的问题，有利于提高工作效率。
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加大浓度差不利于提高浸出效率。
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“各部门和各类人员实行专业分工，有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能，有利于强化专业管理，提高工作效率”是（）组织形式的优点之一。
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采用职能式组织能够发挥各职能机构的专业管理作用，提高管理效率，减轻项目经理负担，有利于项目管理水平的提高
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焦虑不利于学习效率的提高。
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保险资产托管虽然有利于提高保险投资运作效率，但是却不利于保险资金的安全完整。
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股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于所有权和经营权的分离，有利于提高企业和资本的运作效率，资本主义可以用，社会主义也可以用。
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将相互关联的过程作为（）来看待、理解和（），以利于提高组织的（）和效率。
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在管理工作中，责、权、利和能力之间存在着密切的关系，正确处理这种关系。对激发组织成员的积极性，提高组织的效率均有很好的作用。关于四者之间的关系，可以正确的描述为（）。
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下列哪一项措施不利于提高浸出效率（）
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课堂教学不利于提高教学效率。
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低利率政策不利于投资效率的提高。()
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在营销渠道中，成员之间的适度冲突不仅不会产生消极影响，而且有可能使顾客获得更好的产品和服务，有利于整个渠道组织绩效的提高，因此企业应大力鼓励冲突。（ ）
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管理工作中，责、权、利和能力之间存在着密切的关系，正确处理这种关系。对激发组织成员的积极性，提高组织的效率均有很好的作用。关于四者之间的关系，可以正确的描述为( )
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职能型组织结构的主要优点是,职能内部的专业化,这就简化了对管理人员和作业人员的培训过程,提高了工作效率。一般说来,职能型组织结构有利于使决策权掌握在哪些人手中。（）
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下列行为不利于提高学习效率的是（)。
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企业文化的一致性有利于提高组织的工作效率（）
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“各部门和各类人员实行专业分工，有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能，有利于强化专业管理，提高工作效率”是（）组织形式的优点
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钻井液高速冲击井底，不利于提高钻速和破岩效率（）
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集中领导、职责清楚，有利于提高管理效率，这是（）组织机构的主要优点
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30、蒸汽动力循环中，提高其过热蒸汽的压力，有利于提高热机效率。
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