（单选题）直接人工标准成本差异分析中的标准工时应用以下公式计算（）。 A．单位产品工时耗用标准*计划产量 B．单位产品工时实际耗用量*计划产量 C．单位产品工时耗用标准*实际产量 D．单位产品工时实际耗用*计划产量
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某公司生产单位产品直接人工的标准工资率为6元／小时，标准工时为10小时／件。本月实际生产产品500件，实际使用工时1 000小时，支付工资50 000元，则直接人工的成本差异为（ ）。
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在确定直接人工正常标准成本时，标准工时包括（）。
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直接人工工时耗用量差异是指单位（）耗用量脱离单位标准人工工时耗用量所产生的差异。
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在确定直接人工标准成本时，标准工时不包括（）。
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在确定直接人工正常标准成本时，标准工时不包括（ ）。
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某企业本月实际生产甲产品800件，用工1000小时，实际支付工人工资11000元。已知甲产品工时标准为1.5小时/件，标准工资率为10.5元。则甲产品的直接人工效率差异和工资率差异分别为（）。
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Sleep-Fine公司是一家床垫制造商。该公司的标准直接人工费率为每小时$25，雇用了75名直接人工员工和50名间接人工员工。上周的直接人工工资总额为$90，000，总工时为3，000。该公司生产了1，000个床垫。标准成本计算表规定每个床垫耗费2.5个工时。那么，直接人工费率差异为（）
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某公司生产甲公司100件，实际耗用工时为200小时，单位产品标准工时为1.8小时，标准工资率为5元/小时，实际工资率为4.5元/小时，则直接人工效率差异为（）。
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某公司本月生产A产品450件，实际使用工时960小时，支付工资4896元，直接人工的标准成本是10元／件，每件产品的标准工时是2小时，则A产品的工资率差异和人工效率差异分别为（）。（结果保留两位小数）
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直接人工差异是指直接人工实际成本与直接人工标准成本之间的的差额。
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根据资料一，计算2014年E产品的下列指标：①单位标准成本；②直接人工成本差异；③直接人工效率差异；④直接人工工资率差异。
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在确定直接人工正常标准成本时，标准工时不包括()。
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Huffman公司的预算表明，该公司应生产50，000件成品，同时耗费20，000个直接人工工时和$150，000的变动制造间接费用。Huffman公司实际生产了52，000件合格成品，耗费了22，000个直接人工工时和$160，000的变动制造间接费用。如果Huffman公司采用标准成本制度并根据直接人工工时数目分摊变动制造间接费用，则其变动间接费用耗费差异为（）
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某公司生产A产品的6月份的成本资料如下： （1）单位产品标准成本 https://assets.asklib.com/images/image2/2018060115134940332.png A产品的预算产量的工时标准为900小时，制造费用按工时分配 （2）6月份实际产量18件，实际耗用材料800千克，实际工时820小时，实际成本如下： https://assets.asklib.com/images/image2/2018060115150847714.png 计算直接人工效率差异和工资率差异。
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直接人工成本差异=实际总人工成本-实际产量下标准人工成本。
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第13题 (单选题) 标准成本差异分析的基础是（ ）。（1.0分）
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【单选题】公司本月生产M 产品的标准工时为3小时 /件,标准人工工资率为2 元/小时,本月生产产品 200 件,实际工时总额为 550 小时,该月支付的工资总额为1 430 元。则直接人工工资率差异是()元。 A. 230 B. 330 C. 100 D. 150
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直接人工成本差异分析中的工资率差异影响因素包括（)。
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某公司生产甲产品100件，实际耗用工时为200小时，单位产品标准工时为1.8小时，标准工资率为5元／小时，实际工资率为4.5元／小时，则直接人工效率差异为（)。
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某公司生产一种化工产品，每桶的直接人工的标准成本如下：直接人工的价格标准为 25元／工时，用量标准为每桶 10工时。本期该化工产品的实际产量为 1 500桶，实际耗用直接人15 500时，实际支付人工成本 395 250元。本期的人工效率差异为（）元。
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在标准成本差异分析中，直接人工效率差异产生原因分析正确的是()。
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基于标准直接人工工时下的固定间接成本产量差异衡量了（）
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5月份的静态预算为9,000单位，其中直接材料为每单位＄15。直接人工预算为每单位45分钟，总计＄81,000。当月实际产量为8,500单位，其中直接材料成本为＄127,500，直接人工成本为＄77,775。整个月保持45分钟的直接人工标准。五月份业绩的差异分析显示