事业单位工作人员收集证据时，以引诱、欺骗等方式收集也可作为定案的根据（）
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《刑事诉讼法》规定，严禁（）和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据。
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公安机关及其人民警察对治安案件的调查，应当依法进行。严禁通过刑讯逼供等非法手段收集证据。通过下列哪些手段收集的证据不得作为处罚的根据：①威胁；②引诱；③欺骗；④感化。（）
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以（）等非法方式收集的证据不得作为定案的根据。
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收集证据时严禁采用（）等方式进行。
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立案审查过程中严禁以威胁、引诱、欺骗及其他违规违法方式收集证据；严禁（）证据。
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刑讯逼供或者采用威胁、引诱、欺骗等手段收集的证据，不得作为处罚的根据。
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对行政机关公务员违法违纪案件进行调查，严禁以（）等非法方式收集证据；非法收集的证据不得作为定案的依据。
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公安机关及其人民警察对治安案件的调查，应当依法进行。严禁通过刑讯逼供等非法手段收集证据。通过下列（）手段收集的证据不得作为处罚的依据：①威胁；②引诱；③训诫；④感化；⑤欺骗。
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《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，以（）等非法方式收集的证据不得作为定案的根据。
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公安机关及其人民警察对治安案件的调查，严禁刑讯逼供或者采用威胁、引诱、欺骗等非法手段收集证据。（）
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公安机关及其人民警察对治安案件的调查，应当依法进行。严禁通过刑讯逼供等非法手段收集证据。通过下列哪种手段收集的证据不得作为处罚的依据（） ①威胁 ②引诱 ③欺骗 ④感化
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凡采用刑讯逼供或者采用威胁、引诱、欺骗等不符合法律规定的手段收集证据，都是非法证据。
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办理治安案件，以非法手段收集的证据必要时也可以作为治安管理处罚的根据。
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以暴力、威胁、引诱、欺骗等非法方式收集的证据不得作为定案的根据。
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公安机关办理刑事案件，应当重证据，重调查研究，不轻信口供。严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据，不得强迫任何人证实自己有罪。
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凡经查证属实属于刑讯逼供、或者威胁、引诱、欺骗等非法的方法收集的证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人的供述，不能作为定案的根据。
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“严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗等非法方法收集证据。”该条文规定属于（）。
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执法人员应当收集电子证据的原始载体。收集原始载体有困难的，可以采用以下（）方式取证，取证时应当注明制作方法、制作时间、制作人和证明对象等
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《监察法》规定，严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据，严禁侮辱、打骂、虐待、体罚或变相体罚()。
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《行政机关公务员处分条例》规定，以() 等非法方式收集的证据不得作为定案的依据。
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公安机关及其人民警察治安案件的调查，严禁刑讯逼供或者采用威胁、引诱、欺骗等非法手段收集证据。()
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严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据，但以非法方式收集的证据经查证属实后可以作为给予政务处分的依据。（)
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严禁以暴力、威胁、引诱、欺骗以及非法限制人身自由等非法方法收集证据，严禁侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚被调查人、涉案人员和证人。（）
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严禁以威胁、引诱、欺骗以及其他违规违纪违法方式（收集证据），严禁隐藏、损毁、篡改证据（）