职务分析问卷信息收集范围中，“工作者从哪里获得执行工作所需信息”这一点属于（）
相似题目
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访谈法、问卷法、观察法、秩序分析法都是收集工作分析信息的方法。
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职务分析问卷的英文简称是（）。
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通过测量、问卷调查、量表、实验等方式来收集资料，并运用统计方法对结果进行分析和解释的研究属于研究基本范式中的（）。
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职位分析问卷法（PAQ）收集的信息包括（）
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在工作分析中，人们会设计出形式多样的问卷来收集所需要的信息。在某项问卷中，设计者要求回答者对题目根据实际情况自由回答，这类调查问卷称为（）
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分析客户信息收集的主要范围。
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信息收集是对福利计划进行分析和评估的基础。信息收集的方法有（）： ①调查问卷 ②面谈 ③电话会议 ④互联网 ⑤会议沟通
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在使用问卷调查法收集信息的过程中要注意的操作要点包括（）
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在工作信息收集过程中，问卷调查法的最大优点是花很少的时间和精力获得大量的信息。
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职务分析采用调查问卷法的优点有（）。
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问卷收集信息的过程中要注意一些相关的操作要点：问卷设计，问卷测试，（），问卷发放及回收问卷处理及运用。
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运用调查问卷调查分析工作进行相关信息收集时，要注意的问题不包括（）
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工作分析问卷主要收集哪几类信息？
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结构化问卷收集信息的过程中要注意一些相关的操作要点（）。
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可以简单而又迅速地收集到职务分析信息，适用面又广的职务分析方法是（）。
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调查问卷中那些用于收集被调查者个人信息的问题属于（）。
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问卷中的两项选择题最适合用来收集主观性的信息。
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（ ）是调查问卷的主体部分，这部分多以表格的形式呈现，对信息内容全面了解，为下一步的统计分析，形成最后的调查报告收集资料。
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（ ）是调查问卷的主体部分，这部分多以表格的形式呈现，对信息内容全面了解，为下一步的统计分析，形成最后的调查报告收集资料。
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问卷调查中（)问题的答案收集的资料只能进行定性分析，难以进行定量处理。
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职务分析问卷法实施过程中必须了解工作执行所涉及的推理、决策、计划和信息处理活动，即( )。
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使用问卷调查分析法所收集到的工作信息，其质量取决于以下几个方面的因素，除了（)。
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某研究者拟从社区中收集居民生活习惯调查问卷，在对这些调查问卷的整理分析过程中，以下做法不正确的是（）
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调查问卷中为收集被调查者行为的原因或动机等信息而设计的问题属于（)。
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