根据《工伤保险条例》规定:用人单位和职工应当()
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工伤保险条例规定:用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳()费。
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根据社会保险法律制度的规定,下列用人单位,应当为职工办理工伤保险的有()。
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根据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由()承担工伤保险责任。
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职工应当参加生育保险,由用人单位和职工按照国家规定缴纳生育保险费。
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职工应当参加生育保险,由职工和用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。
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根据《工伤保险条例》的规定,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属在被鉴定为职业病之日起6个月内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工和该职工所在单位。
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《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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根据《工伤保险条例》的规定,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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《浙江省职工基本养老保险条例》规定用人单位()的,应当依法清偿欠缴的基本养老保险费,并在终止之日起三十日内向社会保险经办机构办理基本养老保险注销登记手续。
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《浙江省职工养老保险条例》规定()单位有权核查用人单位的职工名册、工资发放表、财务会计账册等有关资料。用人单位应当如实提供资料,不得拒绝、隐瞒。
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根据《残疾人就业条例》的规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占该单位在职职工总数的()以上。
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根据《工伤保险条例》规定:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由()人民政府规定。
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《浙江省职工基本养老保险条例》规定,用人单位改变哪些项目时,应当自变更之日起三十日内向社会保险经办机构办理职工基本养老保险变更登记手续?
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根据《工伤保险条例》的规定,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属在被诊断为职业病之日起12月内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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依照工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该(用人单位)按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。()
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第127题:职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生分歧时,根据《工伤保险条例》规定,应由( )承担举证责任。[2020]
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根据《工伤保险条例》规定:工会组织依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。
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根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险费的缴纳,正确的是按照国家、集体和个人三方负担的原则,由国家,用人单位和职工个人三方缴纳。()
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根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险费的缴纳,正确的是由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。()
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依照《工伤保险条例》,用人单位应当为本单位()职工或者雇员缴纳工伤保险
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《工伤保险条例》规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人()缴纳工伤保险费
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