工作群体的目标通常决定了组织的宗旨和使命。
相似题目
-
所谓（）全局性、长远性和根本性的重大谋划与对策研究，它反映了组织在一个较长所要达到的主要目标和实现这些目标的主要措施、部署、步骤和设想，并着眼于组织长期目标和宗旨的实现。
-
由于目标、任务的需要，通过上级组织或职能部门决定成立并组建的群体是（）。
-
国际海事组织的宗旨和工作目标是（）。
-
绩效目标是指领导与下属在使命和核心价值观的指引下，对愿景和战略进行分解和细化，具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。其来源主要有两类，一是组织战略的分解和细化，二是来源于职位职责。
-
只有明确地规定了组织的宗旨和使命，才能树立起明确而又现实的具体目标。
-
企业使命和战略目标的咨询属于组织结构内（）。
-
（）就是一群有互补技能、愿意为了共同目的、业绩目标和实现某项使命而相互承担责任的人们组成的群体。
-
组织协调能力是指根据工作任务，对资源进行分配，同时控制、激励和协调群体活动过程，使之相互融合，从而实现组织目标的能力。 下列情况，能够体现组织协调能力的是：（ ）
-
目标是一家零售企业在长期和短期希望达到的经营目的。零售企业的目标决定了企业的宗旨。（）
-
所谓目标管理，就是一种程序或者过程，它使组织中的上级和下级一起协商，根据组织的使命和一定时期内组织的总目标，由此决定上、下级的责任和分目标，并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人的贡献标准。目标管理指导思想是以（）为基础的。
-
宗旨和使命是确定优先顺序、战略、计划和工作安排的基础。
-
行为科学的宗旨，概括地说，就是解释、预测、控制人的（），以利于达到群体和组织预期的目标。
-
1991年，某组织发表了《汉城宣言»，提出了“相互依存，共同受益，坚持开放的多边贸易体制和减少贸易壁垒”的组织宗旨和目标。该组织是( )。
-
1991年，某组织发表了《汉城宣言》，提出了"相互依存，共同受益，坚持开放的多边贸易体制和减少贸易壁垒"的组织宗旨和目标。该组织是（）。
-
治理文化价值要素不包括价值观、宗旨、使命、远景、责任和目标这些要素。()
-
目标不仅是计划工作的终点，还是组织工作、人力资源管理、领导和控制工作要达到的结果，是目的或宗旨的具体化
-
建立组织统一的宗旨及方向，创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境，这主要体现了质量管理原则中的（）。
-
企业战略目标的设定除了要体现企业的战略使命和宗旨外，还存在另一个目的，即（)。
-
为实现组织目标，计划工作要设法使组织内部形成始终如一、协调的组织宗旨。()此题为判断题(对，错)。
-
组织需要将抽象的目的和使命细化为组织的目标（）
-
农业是弱势产业，农民是弱势群体，决定了农民普遍通过（)提高社会化和组织化程度。
-
组织是指一定的人群为实现某种目标，按照特定的相互关系和活动规则所组成的群体。（)构成了组多的基本要素。
-
7、组织的使命或宗旨是通过达成一定的目标而得以实现的，目标本身则具有（）的性质
-
逻辑关系通常由工作的工艺关系和组织关系所决定（）