()是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

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• 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬不包括企业提供给职工配偶、子女、受赡养人等的福利。（　　）

  A . 正确 B . 错误

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• 企业因与在职员工解除劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应（ ）。

  A . 借记“营业外支出”科目 B . 借记“管理费用”科目 C . 借记“生产成本”科目 D . 借记“其他业务支出”科目

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• 股份支付，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或承担以权益工具为基础确定的负债的交易。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后（）内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。

  A . 六个月 B . 十二个月 C . 十八个月 D . 二十四个月

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• 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬不包括企业提供给职工配偶、子女、受赡养人等的福利。（ ）

  A . 正确 B . 错误

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• 企业因解除与职工的劳务关系而给予的补偿应该通过“应付职工薪酬”科目核算。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（）。

  A . 制造费用 B . 劳务成本 C . 管理费用 D . 销售费用

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• 短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月以后需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。（ ）

  A . 正确 B . 错误

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• 辞退福利是指行社因解除与职工的劳务关系给予补偿而产生的支出。主要包括（）等。

  A . A、在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，各行社决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿 B . B、在职工劳动合同尚未到期前，各行社为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿（职工有权利选择继续在职或接受补偿离职 C . C、准备职工退休后一次性发放的补充养老保险 D . D、实施职工内部退休计划支付的职工薪酬

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• 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的（）以及其他相关支出。

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• 企业因与在职员工解除劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应（ ）。

  A . 借记“营业外支出”科目 B . 借记“管理费用”科目 C . 借记“生产成本”科目 D . 借记“其他业务支出”科目

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• 企业在劳动合同到期之前解除与部分职工的劳动关系，确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而确认的负债应满足的条件有（）。

  A . 企业不能单方面撤销解除劳动关系计划或裁减建议 B . 企业可以单方面撤销解除劳动关系计划或裁减建议 C . 企业即将制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施 D . 企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施

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• 企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。()

  A . 正确 B . 错误

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• 工资性支出，又称职工薪酬，是指各行社为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。其中这里指的职工包括（）。

  A . A、与行社订立劳动合同的全职人员 B . B、与行社订立劳动合同的兼职人员和临时职工 C . C、未与行社订立劳动合同，但由行社正式任命的人员，如董（理）事会成员、监事会成员等 D . D、虽未与行社订立劳动合同或未经正式任命，但为行社提供与职工类似服务的人员。如劳务用工合同人员

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• 企业因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记（）科目。

  A . 营业外支出 B . 管理费用 C . 生产成本 D . 销售费用

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• 企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出是（ ）。

  A . 外购原材料 B . 燃料及动力费 C . 折旧费 D . 工资及福利费

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• 职工薪酬是指企业为获得职工服务而给于的各种形式的报酬。

  A . 正确 B . 错误

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• 职工薪酬系指企业为获得职工提供服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括以下（）。

  A . 补充医疗保险费 B . 住房公积金 C . 工会经费 D . 失业保险费

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• 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，主要包括（）。

  A . 短期薪酬 B . 离职后福利 C . 辞退福利 D . 其他长期职工福利

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• 辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿，属于短期薪酬。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业会计准则中的职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，不包括住房公积金。()

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• 从会计学意义上看，在中国，职工薪酬是为获得职工提供的服务而提供的各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工工资、奖金、津贴和补贴、（）、医疗保险费、养老保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，解除合同补偿和其他相关支出

  A、独生子女补贴 B、职工消暑费 C、带薪休假 D、以上三者都是

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• 5、职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。（）

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