《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针, 实行分类管理、综合治理（）
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立（）的机制，实行分类管理、综合治理。
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《中华人民共和国职业病防治法》第二十三条规定：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（）防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。
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《中华人民共和国职业病防治法》第十三条规定：任何单位和个人（）对违反本法的行为进行检举和控告。有关部门收到相关的检举和控告后，应当及时处理。对防治职业病成绩显著的单位和个人，给予奖励。
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《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位（）、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作方针是（）
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《中华人民共和国职业病防治法》第十条第二款规定：（）以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作，建立健全职业病防治工作体制、机制，统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作；加强职业病防治能力建设和服务体系建设，完善、落实职业病防治工作责任制。
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《中华人民共和国职业病防治法》的规定：在职业病防治工作上坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
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《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第一、二款规定：国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）部门申报危害项目，接受监督。
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2002年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过了《中华人民共和国职业病防治法》。职业病防治工作的方针是（）
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《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条规定：用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果（）。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作方针是什么？（）
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《中华人民共和国职业病防治发》第六条规定：用人单位的负责人对本单位的职业病防治工作全面《中华人民共和国职业病防治发》第六条规定：用人单位的负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）
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《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持安全第—、预防为主的方针（）
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《职业病防治法》第3条规定：职业病防治工作坚持安全第一、预防为主的方针，实行分类管理、综合治理。
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中华人民共和国职业病防治法是2001年10月27日（）全国人民代表大会常务委员会第月（）日第（）届全国人民代表大会常务委员会第（）次会《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正
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根据《中华人民共和国职业病防治法》（2017年修订版）第三章第三十三条规定，用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果（），不得隐瞒或者欺骗
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根据《中华人民共和国职业病防治法》（2017年修订版）第二章第十五条规定，下列选项中符合用人单位的工作场所职业卫生要求的有（）
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根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第三章第四十三条规定，安全生产监督管理部门应当建立健全职业病危害防治信息统计分析制度，加强对用人单位（）等资料的统计、汇总和分析
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（题干）2002年10月27日,第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过了《中华人民共和国职业病防治法》。 职业病防治工作的方针是A.分类管理，综合治理
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《中华人民共和国职业病防治法》于2018年12月29日经第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议第四次修正。国务院（）部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作
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根据《中华人民共和国职业病防治法》（2017年修订版）第三章第二十五条规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当配置现场急救用品、冲洗设备（）
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根据《中华人民共和国职业病防治法》（2017年修订版）第六章第七十三条规定，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，并处（）
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根据《中华人民共和国职业病防治法》（2017年修订版）第三章第三十四条规定，用人单位由（）依法组织本单位的职业病防治工作
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根据《中华人民共和国职业病防治法》（2017年修订版）第三章第三十三条规定，用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果（）
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