《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持安全第—、预防为主的方针（）
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《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条第三款规定：对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，（）检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。
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《中华人民共和国职业病防治法》第二十三条规定：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（）防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。
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《中华人民共和国职业病防治法》第十三条规定：任何单位和个人（）对违反本法的行为进行检举和控告。有关部门收到相关的检举和控告后，应当及时处理。对防治职业病成绩显著的单位和个人，给予奖励。
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《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位（）、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作方针是（）
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《中华人民共和国职业病防治法》的规定：在职业病防治工作上坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者在职业病防治中享有的权利包括（）
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《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第一、二款规定：国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）部门申报危害项目，接受监督。
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《中华人民共和国传染病防治法》第三条规定管理的传染病分（）。
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2002年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过了《中华人民共和国职业病防治法》。职业病防治工作的方针是（）
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《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条规定：用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果（）。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作方针是什么？（）
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《中华人民共和国职业病防治法》第十三条规定：产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其（）还应当符合下列职业卫生要求： (一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准; (二)有与职业病危害防护相适应的设施; (三)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则; (四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施; (五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求; (六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
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中华人民共和国职业病防治法是2001年10月27日（）全国人民代表大会常务委员会第月（）日第（）届全国人民代表大会常务委员会第（）次会《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正
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根据《中华人民共和国职业病防治法》（2017年修订版）第三章第三十三条规定，用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果（），不得隐瞒或者欺骗
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根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第三章第四十三条规定，安全生产监督管理部门应当建立健全职业病危害防治信息统计分析制度，加强对用人单位（）等资料的统计、汇总和分析
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（中华人民共和国职业病防治法》的规定:在职业病防治工作上坚持预防为主，防治结台的方针，实行分类管理、综合治理（）
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《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针, 实行分类管理、综合治理（）
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《中华人民共和国职业病防治法》的规定：在职业病防治工作上坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。（）
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根据《中华人民共和国职业病防治法》（2017年修订版）第六章第七十三条规定，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，并处（）
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根据《中华人民共和国职业病防治法》（2017年修订版）第三章第二十六条规定，职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得相关部门给予资质认可的（）进行
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根据《中华人民共和国职业病防治法》（2017年修订版）第三章第三十四条规定，用人单位由（）依法组织本单位的职业病防治工作
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根据《中华人民共和国职业病防治法》（2017年修订版）第三章第三十三条规定，用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果（）
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