新《安全生产法》增加劳务用工安全教育和培训方面内容，生产经营单位应当将使用的被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，进行岗位安全操作规程和（)的教育和培训。
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劳务培训计划的主要内容有（） ①安全生产培训 ②岗位技能培训 ③新工艺、新工法和施工技术专题培训 ④普法维权培训 ⑤城市生活常识培训
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技能人员每（）年参加一次脱产培训，时间不少于56学时，主要内容为专业新的操作技能和安全教育等。
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省政府260号令规定，以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责；未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任
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被派遣劳动者应接受劳务派遣单位的安全生产教育和培训，不用再接受生产经营单位的安全教育和培训。（）
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新《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为（）提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥自律作 用，促进生产经营单位加强安全生产管理。
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根据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》．新工人必须进行三级安全教育，主要内容包括（）。
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劳务培训的主要内容有：1安全生产培训、2岗位技能培训、3新工艺、新方法和施工技术专题培训普法维权培训。（）
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根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训的内容不包括（）。
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新《安全生产法》规定,生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训中新增内容有( )。
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《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。（)
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省政府311号令规定,以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责;未明确职责的,由（）承担安全生产教育培训责任
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各冶金企业必须明确规定企业与外用工双方的安全生产责任和义务，加强对外用工的安全教育培训工作。使外用工熟知岗位危险有害因素，考核合格后，方可上岗。此题为判断题(对，错)。
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被派遣劳动者应接受劳务派遣单位的安全生产教育和培训,不用再接受生产经营单位的安全教育和培训。此题为判断题(对，错)。
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新《安全生产法》指出，生产经营单位应当对从业人员进行（)教育和培训，保证从业人员具备必要的安
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被派遭劳动者应接受劳务派遣单位的安全生产教育和培训；不用再接受生产经营单位的安全教育和培训（）
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依据《安全生产法》的规定： 生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。（)
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《安全生产法》规定，生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训中新增内容有（）
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参加营业线施工的劳务工必须由（）带领，不准劳务工单独上道作业。用工单位对劳务工要进行施工安全培训、法制教育和日常管理；要先培训，培训合格后方可上岗
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《安全生产法》规定，劳务派遭单位应当对被派遣劳动者进行（）的安全生产教育和培训。
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新安全生产法规定，生产经营单位采用新（）、新（）、新（）或者使用新（），必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
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劳务培训的主要内容有：1安全生产培训、2岗位技能培训、3新工艺、新方法和施工技术专题培训普法维权培训（）
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根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况（）
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《中华人民共和国安全生产法》（）规定，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
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《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容以及考核结果等情况。（)
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