不安全行为的（）往往是使克服违章行为的工作产生困难的重要原因之一。
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减少不安全行为的措施有哪些？
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不安全行为指可能造成人员伤害或其它事故的行为，以下属于不安全行为的是（）
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下列（）的做法属于不安全行为的有
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（）是分析、认识、研究影响人的安全行为因素及模式，掌握人的安全行为和不安全行为的规律，实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的应用性学科。
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在危险和有害因素分析中，（）泛指不安全行为所产生不良后果的行为。
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岗位员工有权（）他人的不安全行为；有权拒绝一切违章作业指令；有权对危害生命安全和健康的行为制止、上报。
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在特种设备生产、充装、使用、检验检测活动中，因人的不安全行为造成的特种设备事故通常是指行为人违章指挥、违章操作、操作失误、防护不当等造成的事故。
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矿井水泵工严禁违章作业，杜绝不安全行为的发生。
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安全生产宣传教育工作是企业安全生产管理的重要组成部分，是提高（）安全素质从而防止不安全行为的重要途径。
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以下不属于产生不安全行为的内在因素的是（）。
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安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励，更要重视对人的不安全行为的控制；这样，才能使安全管理和教育的效果更为理想，使预防事故的境界更为提高。
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安全检查是安全生产管理工作的一项重要内容，是安全生产工作中发现不安全状况和不安全行为的有效措施，是（）的重要手段。
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禁止人们不安全行为的图形标志，为（）。
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常见的人的不安全行为的有：（）。
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STOP是训练员工通过在工作现场对人的安全行为和不安全行为的观察和沟通来尽可能减少（）。
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有意的不安全行为是指有目的、有企图、明知故犯的不安全行为，是故意的违章行为。
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不安全行为的成因的管理因素包括（）。
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产生不安全行为的主要原因有哪些？
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以下不如上产生不安全行为的外在因素的是（）。
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从产生根源的角度来看，个体不安全行为可以分为意外差错和冒险行为。
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以下行为不属于实验室不安全行为的是（）
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人员产生不安全行为的主要原因:()。
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（）产生不安全行为的外在因素有__。①作业使用的设备存在缺陷②客观环境影响③社会和家庭的影响④道德品质不良⑤各种信息不准⑥违背生产规律⑦身体疲劳⑧船舶管理失控
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