费德勒的权变理论中领导方式可以区分为（）。
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下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的是（）。
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在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是任务结构和（）。
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费德勒的权变理论认为最不利于领导效果的环境条件包括（）
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费德勒领导权变理论所述的关键请将因素中，最重要的是（）
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在费德勒的权变理论模型中，在上下级关系好、任务结构明确、职位权利强和情境有利的条件下，适合选择（）领导方式。
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费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有（）
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费德勒的权变理论认为，情境中的()因素和领导方式的匹配决定着团队绩效
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在菲德勒权变理论中，影响领导行为的两个方面是（）
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简述费德勒关于领导的情境（权变）理论的主要观点。
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心理学家费德勒是最早对领导权变理论做出理论性评价的人。（）
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费德勒的权变理论中对领导效果最不利的环境条件是（）
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费德勒的权变理论中对领导效果最有利的环境条件是（）
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第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。
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菲德勒的权变领导理论中的情景因素包括（）。
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费德勒对权变理论总结了三个条件,他指出当三个条件都满足时，领导者采取命令的方式最为有效，这三个条件具体为（ ）
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费德勒权变领导理论中，用以衡量领导者情境因素的特征，没有包括（ ）？
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领导情景理论中菲德勒提出的权变理论涉及的方面有（ ）
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费德勒对权变理论总结了三个条件 ,他指出当三个条件都满足时，领导者采取命令的方式最为有效，这三个条件具体为（ ）
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19、费德勒权变领导理论中，用以衡量领导者情境因素的特征，没有包括（）？
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费德勒的权变领导理论认为\对环境控（）
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根据菲德勒的领导权变理论，在有利和不利的环境下，()的领导方式最有效。
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费德勒的权变领导理论下述表达正确的是（)
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在费德勒权变理论中，高LPC值属于关系导向型领导风格（）
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4、费德勒权变理论中，用以衡量对领导者有利程度的三种情境因素不包括（）？
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