相对性评价具有甄选性强的特点,因而可以作为选拔人才、分类排队的依据。
![](/upload/20220827/c85071da6ff0aadc10ebce6c25bb4f0d.png)
相似题目
-
根据小麦的光、温反应特点,冬性强的品种可适当晚播,春性强的可适当早播。
-
查控工作具有政策性强,时效性强,涉密性强,专业性强的特点。
-
以下的哪些宝石具有双折率大多色性强的特征?()
-
人才评价选拔的基本程序包括()。
-
一般来说,入侵性强的物种都具有生态适应能力强、繁殖能力强、传播能力强等特点。
-
通过人才交流中心招聘人员,具有针对性强、()等优点。
-
正因为演讲学具有()和()的特点,因而它具有很强的实践性。
-
在大众化的广告媒体中,()不像其他媒体那样具有很强的新闻性,并且是需要消费者花费较大金额购买拥有的媒体虽然如此,但也为其界定了素质较高、相对稳定、特质较高而且接触度较高的读者和广告受众,并造就了其针对性强、信息发布的生命周期长,具有延缓性、持续性和知晓性等特点
-
网络病毒较传统的单机病毒具有破坏性大、传播性强、扩散面广、传染方式多,但针对性不强、清除相对容易等特点。
-
在《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》(试行)相关要求中,业务部门要按照职责分工,积极协作配合、共同参与,确保人才评价选拔工作的顺利实施。
-
多色性强的宝石具有以下的哪些性质?()
-
农业生产相对于工业生产有许多自身的特点,因而农业生产经济效果也具有()特点。
-
卡封分层压裂相对于投球分层压裂,具有改造针对性强,工艺技术简单,风险小等特点。()
-
具有表面平整、散热性和抗腐蚀性强的案台是()。
-
下级员工的评价可以作为管理者选拔决策的重要依据。()
-
在今后的发展中,要根据企业发展要求和岗位工作属性,建立各类各级人才评价指标体系,构建(),为企业针对性地开展人才选拔、配置、培养等提供科学依据。
-
在传统社会中什么作为选拔人才的方式不具有可持续性?
-
具有流动性强的特点,可以作为立即投入流通的交换媒介。
-
在评价中心的主要形式中,()是评价中心最具特点、最具典型性的测评技术,也是一种十分常用的测评手段,常用于选拔企业中的优秀人才。
-
()是一种具有较高信度和效度的测评手段,可以为企业高级管理人才的选拔、聘用。考核提供科学可靠的信息。
-
由于分子筛具有很强的吸附能力,因而可以使气体深度脱水,大大地()气体的露点。
-
水泥浆材作为灌浆材料,具有固结体强度高,抗渗性好,可灌性强等特点()
-
守卫目标本身具有地位重要、机密性强和影响大等特点,是敌对分子破坏的主要目标,因而在进行情况预测时应进行预测()
-
对应急中的各个方面做出具体,、周密而细致的安排,因而()具有更强的针对性和对现场具体救援活动的指导性
推荐题目
- 以下税务机关作出的行政行为中,行政复议是行政诉讼必经前置程序的有()。
- 君子兰利用分蘗发出的脚芽进行()。
- 患者,女,35岁,在做饭时不慎烧伤头部及两侧上肢。其烧伤面积约为()
- 检查和鉴定桥枕的状态,一般采用看、敲、探、()相结合的方法进行。
- 电动主机遥控系统中,起动过程正确的是()。 ①第一次起动不一定采用时间起动; ②第二次起动采用重起动; ③时间起动后的中断起动由时间确定; ④非时间起动后的中断起动由转速判别比较器回差确定; ⑤非时间起动后的中断起动由时间确定; ⑥第三次起动采用重起动。
- 根据发票管理法律制度的规定,下列关于发票开具和保管的表述中,符合法律规定的有()。
- 复消色差物镜
- 工程建设项目财务评价的步骤包括: ①给出项目财务评价结论,编写财务评价报告; ②对拟选方案进行不确定性分析; ③选取合理的财务评价参数; ④估算现金流量并编制各类辅助报表; ⑤预测、确定项目的财务基础数据,正确顺序是()。
- 下列说法正确的有()?
- 等质量的下列金属分别与足量的稀盐酸反应,生成氢气最多的是()