下列关于绩效评价中容易出现的“趋中倾向”的表述正确的是()。

相似题目

• 就销售绩效评价要素而言，绩效管理团队需要对（）做出科学的决策，否则容易出现不公平和滥用绩效评价的现象。

  A . 绩效评价方法 B . 绩效评价主体 C . 绩效评价指标 D . 绩效评价周期 E . 绩效评价重点

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• 下列关于景观美学评价一般认识的表述中正确的是（）。

  A . 景观美学是人对环境的审美感和审美需求 B . 人文景观以其历史性、文化代表性、稀有性等成为景观美学重要资源 C . 自然景观美学构成条件有：自然拟人化、完整性、平衡美等 D . 影响景观实体的形象、色彩、空间格局和组合关系等会造成严重的景观美学影响

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• 评估机构在制定绩效评价方案时，关于绩效评价思路表述错误的是（）。

  A . 评估机构应当就项目决策、项目管理、项目绩效（产出、效果）等方面全面设定绩效评价指标体系 B . 评估机构应当明确执行绩效评价业务所选用的绩效评价方法及其理由 C . 评估机构应当明确绩效评价的依据，但不包括绩效评价的目的 D . 评估机构应当明确绩效评价的对象及评价内容

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• 根据《商业银行内部控制评价试行办法》，关于商业银行对内部控制绩效进行持续监测，下列表述错误的是（）。

  A . 监测内容包括内部控制目标实现程度 B . 监测内容包括法律、法规及监管要求的遵循程度 C . 监测内容包括事故、险情和其他不良内部控制绩效的历史情况 D . 商业银行应建立并保持书面程序，通过适宜的监测活动，对内部控制绩效进行阶段性监测

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• 关于物业管理绩效评价的指标体系，下列说法中正确的有（）。

  A . 由基本指标和修正指标两个层次构成 B . 属于定量指标 C . 每个指标均有一定的计算权数 D . 基本指标数量少，概括性强 E . 修正指标是对基本指标的完善和补充

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• 关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是（　　）。

  A . 绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段 B . 绩效管理侧重于判断与考核，绩效考评侧重于信息沟通与绩效提高 C . 绩效管理伴随着管理活动全过程，绩效考评只出现在特定时期 D . 绩效考评不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合 E . 绩效管理成为绩效考评系统运行的重要支撑点

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• 下列关于投资项目评价方法的表述中，正确的有（）。

  A . 现值指数法克服了净现值法不能直接比较原始投资额现值不同的项目的局限性，它在数值上等于投资项目的净现值除以原始投资额 B . 动态回收期法克服了静态回收期法不考虑货币时间价值的缺点，但是仍然不能衡量项目的盈利性 C . 内含报酬率是项目本身的投资报酬率，不随投资项目预期现金流的变化而变化 D . 内含报酬率法不能直接评价两个投资规模不同但寿命期相同的互斥项目的优劣

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• 下列关于“趋中倾向”的解释，正确的是（）。

  A . 上司在考核员工时，只根据某些工作表现（好的或坏的）来类推作为全面考核的依据 B . 个人对他人的看法，往往受到他人所属社会团体的影响 C . 主管难以发现下属在工作上有某些（某类）缺点，因为那正是他自己的缺点 D . 有些主管可能不愿得罪人，也有可能由于管理的部属太多，对部属的工作表现好坏不是很清楚，因而给部属的考评分数可能都集中在某一固定的范围内变动（平均值）

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• 下列关于绩效评价中容易出现的"趋中倾向"的表述正确的是（）。

  A . 上司在考核员工时，只根据某些工作表现（好的或坏的）来类推作为全面评核的依据 B . 个人对他人的看法，往往受到他人所属社会团体的影响 C . 主管难以发现下属在工作上有某些（某类）缺点，因为那正是他自己的缺点 D . 有些主管可能不愿得罪人，也有可能由于管理的部属太多，对部属的工作表现好坏不是很清楚，因而给部属的考评分数可能都集中在某一固定的范围内变动（平均值）

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• 下列关于绩效评价指标的表述中，正确的有()

  A . A、非财务业绩计量不如财务业绩计量提供的业绩信息及时 B . B、非财务业绩计量比财务业绩计量更容易受不可控变化的影响 C . C、非财务信息计量可以比传统财务报告更快地提供给管理层 D . D、非财务指标更容易并被非财务管理层理解和有效使用

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• 下列关于项目可行性评价方法的表述中，不正确的是（）。

  A . 净现值法具有广泛的适用性，在理论上也比其他方法更完善 B . 当项目投资回收期大于基准回收期时，该项目在财务上是可行的 C . 现值指数法消除了投资额的差异，但是没有消除项目期限的差异 D . 内含报酬率是根据项目的现金流量计算的，是项目本身的投资报酬率

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• 绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，容易出现误差，不属于导致误差原因的是()。

  A . 优先与近期效应 B . 逻辑推理效应 C . 偏见效应 D . 鲤鱼效应

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• 对一个人进行评价时往往会因为对他的某一特质的强烈、清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质，这属于绩效评价中容易出现的（）问题。

  A . 趋中倾向 B . 晕轮效应 C . 年资或职位倾向 D . 过宽或过严倾向

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• 关于政府预算绩效评价，下列说法中正确的是（）。

  A . A.预算评价的前提是预算机构继承了对预算拨款的使用进行控制的传统模式 B . B.预算评价的前提是预算机构给予了管理者优化使用预算资源的决策自由 C . C.传统预算模式强调的是遵从绩效 D . D.预算绩效评价将效率绩效引入了公共预算，实现了从手段到目的的转移 E . E.赋予部门管理者较大权力的国家是管理比较宽松的国家

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• 以下（）是关于银行绩效评价的正确表述。

  A . A、要运用定量与定性相结合的方法 B . B、要对银行经营业绩、管理水平，作出科学、客观、公正的考核与评价 C . C、借助系统科学的评价指标，参照客观合理的评价标准 D . D、是促进银行提升经营业绩和管理水平的一系列管理活动的总称

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• 《商业银行内部控制评价试行办法》关于商业银行对内部控制绩效进行持续监测，根据，下列表述错误的是（）。

  A . A、监测内容包括内部控制目标实现程度 B . B、监测内容包括法律、法规及监管要求的遵循程度 C . C、监测内容包括事故、险情和其他不良内部控制绩效的历史情况 D . D、商业银行应建立并保持书面程序，通过适宜的监测活动，对内部控制绩效进行阶段性监测

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• 评估机构在制定绩效评价方案时，关于绩效评价的项目表述错误的是（）。

  A . 评估机构在制定绩效评价方案时，应了解项目立项的背景及依据，但不包括项目立项的目的 B . 评估机构在制定绩效评价方案时，应明确项目预算及资金使用情况 C . 评估机构在制定绩效评价方案时，应明确项目利益相关方，分析各利益相关方如何参与项目立项、实施及运行 D . 评估机构在制定绩效评价方案时，应考虑其他可能对项目绩效产生重要影响的情况

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• 下列关于工程项目绩效评价的表述中，错误的是（)。A．绩效评价是一种综合性的评价 B．项目

  下列关于工程项目绩效评价的表述中，错误的是()。 A．绩效评价是一种综合性的评价 B．项目绩效具有多因性、多维性和动态性特征 C．绩效目标应准确化、具体化、定量化 D．绩效评价必须在单项工程完工后才能开展

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• 下列关于建设项目综合评价“不设置单一指标的综合评价”的表述中，正确的有()。

  A．可与关于建设项目综合评价结论部分合二为一 B．不必明确项目的基本目标 C．特别适用于方案比选 D．不需要概述综合评价范围 E．可采用定量和定性指标

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• 下列关于绩效评价中容易出现的"趋中倾向”的表述正确的是（）。

  A.上司在考核员工时，只根据某些工作表现（好的或坏的）来类推作为全面评核的依据 B.个人对他人的看法，往往受到他人所属社会团体的影响 C.主管难以发现下属在工作上有某些（某类）缺点，因为那正是他自己的缺点 D.有些主管可能不愿得罪人，也有可能由于管理的部属太多，对部属的工作表现好坏不是很清楚，因而给部属的考评分数可能都集中在某一固定的范围内变动（平均值）

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• 下列关于绩效管理和绩效评价的关系，说法正确的是（)。

  A．绩效评价的关键是绩效反馈 B．绩效评价也就是绩效管理 C．绩效管理也就是绩效考核 D．绩效评价是绩效管理系统的核心环节

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• 趋中倾向系 名词解释

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• 下列关于绩效评价方法的叙述中，不正确的是（）

  A．强制分配法要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类 B．等级择一法的原理与量表法的原理不完全相同 C．行为对照表法又称普洛夫斯特法 D．行为观察量表法是在行为锚定量表法基础上演化而来的

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