13、管理者的决策角色包括创业者、混乱驾驭者、资源分配者和监控者。
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人力资源管理部门主要承担的角色包括（）
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明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。
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在企业战略管理中，通过决策或批准各种预算来分配企业的资源的高层管理者发挥的是（）角色？
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在管理者扮演的决策方面的角色中不包括（）。
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管理者在决策制定方面的角色具体包括（）。
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领导的决策角色具体分为企业家、故障排除者资源分配者三种。
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根据尤里奇教授的观点，人力资源管理的角色包括（）。
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人力资源管理人员的新角色包括（）。
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潮流跟随战略驾驭下的创业领导能力包括（）。
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负责开展危机公关，采取补救措施，并相应建立“预警系统”，防患于未然，消除混乱出现的可能性的管理角色是（）
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步步为营策略是指在缺乏资源的情况下，创业者分多个阶段投入资源并且在每个阶段或决策点投入最少的资源。
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自然资源包括可再生有限资源和不可再生有限资源，可再生资源对营销决策影响不大。（2.0分）
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创业者要有驾驭资源的能力。
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按照 亨利 ·明茨伯格 的 管理者 角色分类理论， “当组织面临重大的、意外的混乱时，负责采取正确的行动”属于（ ）角色
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按照亨利·明茨伯格的管理者角色分类理论，“作出或批准组织重大决策，决定人、财、物等组织资源的流向”属于（ ）角色
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要成为成功的创业者，必须有出色的能力。包括创新能力、决策能力、营销能力、交往能力和管理能力。
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战略性人力资源管理的衡量标准包括哪些方面？（5分）P12"-13
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假设有甲、乙、丙、丁和戊5名应聘者，由5名招聘人员分别对其进行打分，打分结果见下表。5名招聘人员互相评价后确定的评价权重为17％（销售副总经理），13％（人力资源管理员A），13％（人力资源管理员B），29％（销售部门经理），28％（资深销售分区主管）。运用群体决策法进行人员录用的决策分析，请写出具体的程序。P175～176
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创业者的经营管理能力中的管理能力包括资源整合能力。()
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在企业多向多元化阶段，人力资源管理担当组织决策参谋和执行战略性管理的职能，相当于秘书长角色，人力资源管理以“人本管理”为理念，即把人看作经营合作伙伴，注重个人的发展需求和对人的投资并共享经营成果。()此题为判断题(对，错)。
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85、要成为成功的创业者，必须有出色的能力。包括创新能力、决策能力、营销能力、交往能力和管理能力。（）
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根据明茨伯格的说法，管理者在管理过程中对一系列重大或突发事件做出决定并付诸实施时起决策角色，该项角色包括哪些具体角色？①企业家；②故障排除者；③资源分配者；④谈判者；⑤领导者（）
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18、明茨伯格的管理角色理论中，决策角色具体包括 （）
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人际关系角色包括代表人、__、联络者，信息传递角色包括监督者、传播者、__，决策制定角色包括企业家、__、资源分配者、__
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