核安全文化的力量体现在把人们关于核安全的转化为自觉的意识，把自觉的意识转化为自觉的行动（）
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核安全文化的组成
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核安全文化要求，组织决策层的责任包括
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什么是核安全文化？研究核安全文化意义何在？
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核安全文化对领导的要求
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核安全文化具有（）这一动态演进的自有规律。
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中国核安全观在核安全领域的行动落实和具体体现是（）。
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核安全文化的要求
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安全文化能使全体企业员工在安全的价值观念、目标、行为为准则方面保持一致，形成心理认同的整体力量，愿意更多地承担责任，关心安全生产状况，自觉使自己的思想和行为准则符合安全生产的客观要求。
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安全文化是一个组织的价值观和行为，它以领导为楷模，并内化为员工的行为，致力于使核安全处于（）地位。
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在国际上，国际核安全咨询组和英国保健安全委员会核设施安全咨询委员会给安全文化下了定义包括（）。
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选择和评价经理和主管时，要考察他们推进卓越核安全文化的能力。这属于哪条核安全文化原则（）
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1991年，IAEA为了使核安全文化这一理念更好的发挥作用，出版了INSAG-4《安全文化》专门报告。深入论述和阐述了核安全文化的()。
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单位核安全文化弱化的征兆在决策层问题上的集中表现为()。
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IAEA提出的核安全文化指的是一种在核能与核技术领域必须存在的健康的安全文化。遵规守制是保证核安全的最基本要求，但这不足以保证核安全。为了保证核安全，还要求员工具有()，来承担所有可影响安全的任务。
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IAEA在《核设施中的安全文化》中将单位核安全文化水平衰退分为()阶段。
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核安全文化建设的初级阶段特征是()。
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培育核安全文化是核安全的（)，是核行业发展的（)，是减少人因失误的（)。
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核安全文化中“四个凡事”的内容是（）
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“明确界定核安全的责任与权利，并让全体人员清楚自己的责任和权利”诠释了核安全文化十大原则的（）
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1991年，IAEA为了使核安全文化这一理念更好的发挥作用，出版了INSAG-4（)专门报告。A.《关于切尔诺贝
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（）年IAEA发布和实施了“单位核安全文化自我评价和国际原子能机构核安全文化评价组审评导则”（ASCOT导则）
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按照ASCOT评价方法，对于核动力厂，核安全文化评价组对核安全文化的评价是从最初的全厂巡视和文件检查开始的。文件检查的工作包括检查（）
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IAEA在《核设施中的安全文化》中将单位核安全文化水平衰退分为五个阶段。危险是阶段（）
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精心维护设备，使其性能在设计要求范围内。这属于决策体现安全第一的核安全文化原则范畴（）
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