以下述哪种方法解决冲突后,冲突通常会以另一种形式再次出现?()
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方总作为团队的领导,经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了()的方式来解决冲突,这种方法虽不能很好地解决问题,但还是能有所收获的,是一种中等程度的合作。
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在解决冲突的过程中,双方均受到损失的一种方法是()。
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人际冲突有两种主要的形式,一种是()冲突,另一种是()冲突
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项目团队成员A和B发生了冲突,项目经理将两人叫在一起,商量解决问题的方案,他采用了哪种解决冲突的方法?()
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在解决冲突过程中,运用情感与安抚的方法,使一方作出某些让步,以满足另一方的要求,这种处理冲突的策略称为()
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国籍冲突表现为两种形式:一种是国籍的积极冲突,即一个人同时具有两个或两个以上国家的国籍。另一种是国籍的()即一个人不具有任何国家的国籍。
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()是指作者具有许可或禁止将其作品以另一种表达方式再现的权利。
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在冲突处理方法中,这是一种最为常见的解决冲突的方法,也是一种很好的解决方法。当冲突双方势均力敌并且双方的理由都合理时,适合采用此方法的是()
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人的发展就是要求以越来越高层次的推理和情感表达形式来解决不断发生的变化和冲突。
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人的发展就是要求以越来越高层次的()和情感表达形式来解决不断发生的变化和冲突。
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哪种方法是不能解决问题有时反而加剧冲突的冲突处理方法?()
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即插即用视频卡在Windows9x环境中安装后仍不能正常使用,假设是因为与其他硬件设备发生冲突,下述解决方法()是可行的。 (1)在系统硬件配置中修改视频卡的系统参数 (2)在系统硬件配置中首先删除视频卡,然后重新启动计算机,让系统再次自动检测该即插即用视频卡 (3)在系统硬件配置中修改与视频卡冲突设备的系统参数 (4)多次重新启动计算机,直到冲突不再发生
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病人,男性,有慢性支气管炎史10年,经常咳嗽、咳痰,1天前受凉后出现鼻塞、流涕就诊,医生给予标准桃金娘油胶囊(吉诺通胶囊)和另一种感冒药联合治疗,应选用下述哪种感冒药:().
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在冲突处理方式中,被认为是最后考虑的一种方法,但确实可以快速解决问题的处理方式是()。
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在解决冲突过程中,各方将他们的损失减少到最低限度,同时又能够有所收获,因而()方法能够奏效,在许多决策群体中已经成为一种解决冲突的倾向。
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行为的成立以另一种行为的存在作为存在前提的法律行为,称为()
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协商是一种解决冲突的沟通方法。
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解决冲突的哪种方法通常最有效?()
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因为思维框架所限,我们经常会通过降低目标来解决现实的冲突。这也属于一种简化思维。
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在工作中如果八号与别人有冲突,八号通常会( )。
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ALOHA算法是解决多标签冲突问题的一种方法。
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“为什么大家不能都让一步解决这个问题呢?”,这是哪种冲突解决方法的体现?()
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“参与是一种发现差异并解决冲突的最佳办法。”你是否同意这种观点?请分析。除此之外,结合自己的经历讲讲还有哪些处理冲突的有效方法。
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在底稿冲突左侧窗口单击右键使用本地底稿解决冲突后,还需要再次与服务器进行同步,再次同步后,底稿冲突问题才能彻底解决()
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