根据我国公务员制度的相关规定,录用担任()及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
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我国担任科级以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。()
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根据我国公务员制度的相关规定,录用担任( )及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
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我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。()
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在我国,录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员法律关系的发生一般采用()方式。
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我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与选录,应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。()此题为判断题(对,错)。
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录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,应采取的办法()。
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根据《中华人民共和国公务员法》的规定,录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取的招录办法包括()
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录用()以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
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