我国的职业分类结构包括四个层次，即（），依次体现由大到小的职业类别。
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下列关于组织结构设计内容的说法中，正确的是（）。 ①组织结构设计的内容一般包括划分管理层次、确定管理幅度、职能部门划分和合理权利分配四个方面 ②在员工人数既定的前提下，公司管理者的管理幅度与公司的管理层次呈反比 ③对寿险公司而言，员工的素质和授权程度是扩大管理幅度的重要条件 ④寿险公司的职能部门，从险种分类来看，可以分为个人寿险部、团体寿险部、健康险部等
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按照我国职业分类的基本结构，我国职业分类中的第六大类主要指（）
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我国的职业分类结构包括四个层次，即大类、中类、小类和细类，依次体现由大到小的职业类别。
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《职业分类大典》将我国职业划分为若干层次，其中与职业相对应的种类有（）
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植物的分类单元（阶元）由大到小依次为（）
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职业分类一般划分为大类、中类、小类、细类四个层次。根据工作任务与分工的同一性进行分类属于：（）
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西方各国中央政府行政管理组织结构在纵向上基本分为四个层次，即政府首脑、内阁、（）。
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我国价值工程的工作程序包括四个阶段，这四个阶段依次为（）
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我国寿险股份有限公司治理结构主要包括三个层次：一是股东大会，二是董事会和监事会，三是经理层。其中，公司股东大会作为最高意思机关和权利机关，体现董事最大利益。
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按照我国职业分类的基本结构，我国职业分类中的第二大类主要指（）
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按照我国职业分类的基本结构，我国职业分类中的第三大类主要指（）
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《中华人民共和国职业分类大典》将我国的职业分为哪几个层次（）.
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我国行政组织的纵向结构分四个层次，依次为国务院、（）、（）、乡镇政府。
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旅游产品结构设计涉及的“四层次”说，把旅游产品结构划分为四个层次，即（）。
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按照线分类法和分层次编码方法，我国将国民经济活动依次划分为：（）
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我国的《职业分类大典》将职业分为大类（）个，中类66个，小类413和细类1838四个层次。
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可以将文化概括为四个层次结构，即（）、（）、（）、（）。
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我国职业分类采用国际通行做法，将现有职业逐级分层划分为（），依次体现由粗到细的职业类别。
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按照我国职业分类的基本结构，我国职业分类中的第五大类主要指（）
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按照我国职业分类的基本结构，我国职业分类中的第四大类主要指（）
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IFC信息模型体系结构由四个概念层次组成，四个概念层次相互间有严格的调用关系。这四个概念层次包括（）。
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第76题：挡土墙结构承受的土压力值由大到小依次为（）。
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职业生涯规划包括四个方面的内容，即（）、（）、（）和（）。
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根据《中华人民共和国职业分类大典》，我国的职业分类结构包括四个层次，即[][][][]，其中[]是我国职业分类结构中最基本类别。
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