技术进步并不限于某个特定规模的企业，所有规模的企业在技术进步上都可以有所作为。

相似题目

• 境内机构存放境外资金规模即境外存放账户的账户余额，不得高于其上年度服务贸易外汇收入总规模的（）；境内企业集团存放境外资金规模即主办企业境外存放账户的账户余额，不得高于其所有境内成员企业上年度服务贸易外汇收入总规模的（）。

  A . 10%；50% B . 50%；50% C . 10%；30% D . 30%；50%

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• 关于技术进步与企业规模之间的关系，正确的是（）.

  A . 大企业的垄断地位一旦形成，就会丧失技术进步的动力。 B . 小企业在推动技术进步方面作用更大。 C . 技术进步不限于某个特定规模的企业，所有规模的企业都可以有所作为。 D . 技术创新成本巨大，只有大企业才能承担。

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• 最大利润目标的实现并不意味着企业将房价定得最高，也不是将房地产开发项目的开发规模最大化，而应该是一个合适的价格和规模。其中最为合理的价格和规模就是要求将开发项目的边际收益（）边际成本时的价格与规模。

  A . A.大于或等于 B . B.小于或等于 C . C.等于 D . D.小于

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• 当某个国家市场规模比较小时，企业不宜采用（）

  A . 直接出口 B . 间接出口 C . 直接投资 D . 间接投资

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• 《企业会计制度》适用于除不对外筹集资金、经营规模较小的企业及金融保险企业以外的所有企业()

  A . 正确 B . 错误

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• 在确定企业的生产规模，编制长期计划或安排企业基建和技术改造项目时，应当以（）为依据。

  A . 设计能力或现实能力 B . 查定能力或现实能力 C . 设计能力或查定能力 D . 估计能力

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• 在改革开放的浪潮中，海尔从一个濒临倒闭的小企业发展成为一个世界知名的跨国企业。20世纪80年代的名牌战略、90年代的多元化战略以及今天的国际化战略，造就了海尔的成功。这印证了一句话：“做正确的事远比正确地做事更重要。”据此回答。公司在“做正确的事”的基础上，不能忽视“正确地做事”。下列行为属于“正确地做事”的有（）①依靠技术进步、科学管理等手段形成竞争优势②通过兼并劣势企业扩大企业规模③通过诚信经营树立良好的信誉和企业形象④转变经济发展方式，提高劳动生产率，提高企业经济效益

  A . A.①②③ B . ①③ C . ①③④ D . ①②④

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• 重点调查是对一些特定的调查对象进行调查，如规模以上工业企业统计等，其组织方式与抽样调查相类似。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 衡量某个产业的规模结构效率时，用达到或接近经济规模的企业的产量占整个产业产量的比例来反映（）。

  A . 产业规模经济的实现程度 B . 经济规模的纵向实现程度 C . 产业内规模能力的利用程度 D . 经济规模的横向实现程度

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• 在企业利润最大化动机和技术进步的推动下，企业的规模有扩大的趋势，从而使得市场的集中度呈现下降趋势。

  A . 正确 B . 错误

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• 在企业确定生产规模，编制长远规划和确定扩建、改建方案，采取重大技术措施时，以()依据。

  A . 计划生产能力 B . 查定生产能力 C . 设计生产能力 D . 预期生产能力 E . 现实生产能力

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• 在市场具有独特的巨大需求，企业技术规模比较大的情况下，可以采用（）。

  A . A．产品发明策略 B . B．产品适应策略 C . C．产品延伸策略 D . D．品牌延伸策略

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• 建筑施工企业安全部门专职安全生产管理人员的配备应根据企业经营规模、设备管理和生产需要，并不少于建设部相关文件规定要求。

  A . 正确 B . 错误

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• 在我国，企业债券主要是以大型的企业为主发行的；公司债券的发行不限于大型公司，一些中小规模公司只要符合一定法规标准的都有发行机会。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 根据企业已定的产品方向、生产规模，在一定时期内和一定的技术条件下，规定企业必须配备各类人员的数量标准的活动是（）。

  A . 企业用人分析 B . 企业人员分析 C . 企业定员 D . 以上说法不对

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• 万科做减法是为了把注意力放在核心业务和自己的核心优势上,因为资源分散易使使企业无法在某个行业形成规模优势,不但企业持续发展能力受到限制,抗风险能力也明显不足。( )

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• 某个体经营企业，属于小规模纳税人，2018年12月列支差旅费、招待费用各4000元，则正确的会计分录应该是（）

  A．借：期间费用——管理费用　8000　　贷：银行存款　　 　 8000 B．借：期间费用——管理费用　4000　　税后列支费用 4000　　贷：银行存款　　 8000 C．借：营业费用　8000　　贷：银行存款　8000 D．借：营业费用　4000　　管理费用 4000　　贷：银行存款　8000

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• 某个企业的4月份里，1~10号每天的人力资源规模数量为150人，11~20号每天的人力资源规模数量为160人，21～30号每天的人力资源规模数量为155人。那么该企业4月份的月平均人数则为()。

  A．150人 B．155人 C．160人 D．165人

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• 小微企业专营支行授信对象不仅仅限于小微企业和个人，对大中型企业也有涉及，并在2013年大规模发展。()

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• 青岛位于山东半岛，在山东处于领先的经济地位，对全国的影响力较强。作为一个沿海的旅游城市，酒店业比较发达，数量众多。但整体管理水平并不高，很多酒店目前还都处于手工操作的阶段。部分客户对酒店管理系统持有排斥态度，认为没有必要在这块进行投资。但随着市场环境的变化，提高酒店管理水平的要求迫在眉睫，很多酒店的态度在慢慢发生转变，希望通过高质量的软件产品帮助酒店改善管理。 科瑞公司是青岛的一家软件企业，主要产品为酒店管理软件，功能在同类软件产品中处于上游水平，能够极大地提高酒店的管理水平和效率，但价格也比同类产品高出30%。企业规模不大，员工只有60多人，平均年龄30岁，是一个富有朝气、团结合作的团队。所有员工都秉持着“以客户为主”的经营理念。员工中80%是技术人员，学历以硕士研究生为主，个人能力较强。员工的学历、年龄结构和能力保证了企业拥有较强的开发能力。 俗话说“船小好掉头”，科瑞公司虽然规模小但企业整体管理非常灵活，各类政策的制定、实施可以有效地变通，以保证效果。在山东市场，科瑞公司承诺24小

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• 行业结构是特定市场中，企业间数量、份额、规模上的关系，以及由此而决定的竞争形式，主要包含了（)要素。

  A．市场集中度 B．产品差别 C．产品数量 D．进入壁垒

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• 某运输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断，组成一个持续循环过程。在绩效考评环节，设置关键业绩指标（KPI）。比如对于企业经营规模，规定要“比上一年度有大幅度提升”。整体的实施过程，应增加（）

  A．绩效结果应用 B．绩效沟通 C．绩效目标 D．绩效改进

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• 行业分析师在具体判断某个行业所处的实际生命周期阶段的时候，往往会从（）方面进行综合考察。 Ⅰ.行业规模 Ⅱ.产出增长率及利润率 Ⅲ.技术进步和技术成熟程度 Ⅳ.开工率及资本进退

  A．Ⅰ,Ⅱ B．Ⅱ,Ⅳ C．Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ D．Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ

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• 某运输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断，组成一个持续循环过程。在绩效考评环节，设置关键业绩指标（KPI）。比如对于企业经营规模，规定要“比上一年度有大幅度提升”。方案中对于“经营规模”指标的描述，违反了SMART原则的（）

  A．时效性 B．可实现性 C．具体性 D．可度量性

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