派遣工岗位除外，本部门80%以上的岗位，必须建立或完善结构化面试手册，并结构化面试清单对员工进行面试（）

相似题目

• 各机构必须建立重要岗位员工（）制度，并作为银行的基本内控制度项监管部门进行报备。

  A . A、休假 B . B、轮岗 C . C、审计 D . D、奖惩

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• 信号把钩工必须熟悉并操作本岗位的（）。

  A . 信号装置 B . 通讯装置 C . 井口设备 D . 安全装置和设施

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• 工艺文件必须以公文形式编号鉴发下达到车间班组，使整个工程的每个部门都掌握本产品生产操作要求明确岗位的技术责任。

  A . 正确 B . 错误

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• 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本*单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规整和安全操作技能的教育和培训。

  A . 正确 B . 错误

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• 倾斜井巷把钩工必须熟悉所在井巷的基本情况，本岗位的（）等安全设施的性能和使用情况。

  A . A、信号装置 B . B、机器 C . C、通讯设备 D . D、防跑车装置 E . E、跑车防护装置

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• 翻矸工应该熟悉罐笼的本岗位的（）。

  A . 机械设备性能 B . 供电系统 C . 信号联络方式 D . 一般故障的处理方法

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• 对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚，可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工，从而防止劳务派遣的滥用。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 斜井信号工、把钩工必须熟悉本岗位信号装置、（）等一般性能及使用方法。

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• 各级会计结算部门必须设置参数维护岗位和参数授权岗位。每岗位应配备（）名以上管理人员。

  A . 1 B . 2 C . 3 D . 4

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• 信号把钩工必须熟悉所在工作井巷的（）和本岗位信号装置、通讯设备及其它安全防护装置。

  A . 长度 B . 宽度 C . 静高 D . 基本情况

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• 信号把钩工必须熟悉本岗位的（）、通讯装置、（）及安全装置和设施的操作方法。

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• 《员工考核工资分配管理办法》规定劳务派遣工进港半年（1-6月）内享受岗位系数的 __ %，进港满6个月但未满12个月享受岗位系数的80%，满一年后享受考核工资岗位系数的100%（）

  A．50% B．60% C．70% D．80%

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• 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和（）的教育和培训。

  A．安全技能 B．操作技能 C．操作能力 D．安全操作技能

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• 一般技术工人必须80%以上持有相应的岗位证书。 ()此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者支付相同的劳动报酬。（)

  是 否

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• 从业人员在本企业内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受部门（车间、区队）和班组级的安全培训

  A．一个月 B．三个月 C．六个月 D．一年

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• 新入厂、实习、劳务派遣、调换工种或休假3个月以上从新上岗人员必须经（）三级安全培训教育，跟师上岗直到熟练掌握岗位实践操作，经考核合格后方可独立操作

  A．公司 B．厂 C．作业区 D．班组 此题为多项选择题。

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• 试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%；按《劳动合同法》的规定试用期限：其中3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月（）

  是 否

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• 第 59 题 建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训（）

  是 否

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• 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位（)和（)的教育和培训。

  A．安全生产知识 B．安全生产责任制 C．安全操作规程 D．安全操作技能

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• 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，正确被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训（）

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• 转岗工伤（MDI）：工厂受伤员工回到本部门，部门根据其身体状况以及身体恢复的要求安排合适工作岗位，损工少于1个班或1天。（包括路途工伤，上下班事故）（）

  是 否

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• OPR需要进行评价的人员有：1.计件工不用评价；2.桂林工厂包装车间需评价以下顶岗派遣工岗位：组长、酒机、标机、洗瓶机、质检、维修工；3.所有正式员工需要评价（）

  是 否

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• 道口工必须经过本岗位安全、业务培训考试合格并持证上岗（）

  是 否

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