薪酬改革之后，工资组成部分包含以下（）
相似题目
-
商业银行的薪酬管理制度应该包含以下内容（）。
-
在银行保险薪酬设计时，通常分为管理序列和销售序列两部分。以下属于销售序列人员薪资构成的是（）。 ①职级工资 ②管理津贴 ③业绩提奖 ④公司规定的福利
-
在一些销售难度较大的行业，销售人员的薪酬由基本工资和佣金两部分构成，这种薪酬制度称为()。
-
工资是员工薪酬的主要组成部分。
-
经理人员的薪酬由基本工资、奖金和（）三部分构成。
-
企业分配工资费用，应贷记“应付职工薪酬”科目，借记以下有关科目的是（）。
-
您已创建一个名为CalcSalary的类，将确定Certkiller.com员工的薪酬类的责任。CalcSalary类包括员工的薪酬递增和递减的方法。你想在运行时动态地调用IncrementSalary和DecrementSalary方法。之后查看展览中显示的信息，您决定使用工资委托调用这些方法。（）usingSystem；publicdelegateboolSalary（EmployeeEmp，doubleAmount）；publicclassCalcSalary{//forpromotions
-
关于薪酬理论，下列陈述正确的有（） ①薪酬理论大多以工资理论的形式出现 ②薪酬理论的发展经历了两个时期，即早期或古典薪酬理论研究和现代薪酬理论研究 ③早期的薪酬理论开始于18世纪 ④现代薪酬理论即20世纪之后经济学家对薪酬问题的研究 ⑤第一个对薪酬进行分析的古典经济学家是马歇尔
-
某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成，这种薪酬方案称为()。
-
企业分配工资费用时，应贷记“应付职工薪酬”科目，借记以下有关科目（）。
-
员工福利是薪酬体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的或工资的形式提供给员工的报酬。
-
2015年1月1日起，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。改革实施后，这些央企负责人的总收入将不超过其企业在职员工平均工资的8倍，且必须公开薪酬。央企负责人薪酬制度改革的积极影响是（） ①完善社保体系，实现共同富裕 ②调节过高收入，完善再分配机制 ③实现分配公平，提高经济效率 ④规范分配秩序，缩小收入差距
-
《国家旅游局关于进一步加强全国导游队伍建设的若干意见》中提出要积极推进旅行社和导游利益分配机制的改革，建立以基本工资和导游服务费为主体，带团补贴为补充的导游人员薪酬制度。
-
英国2003年对高级公务员薪酬制度改革时，引入了（）绩效工资，突出奖励成绩显著，工作出色的公务员，取得了明显的效果。
-
影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是（）
-
在企业员工的薪酬体系中，除了基本工资、绩效工资和激励工资外，还有比较重要的一部分内容就是()。
-
海氏评价法把所有职位包含的主要薪酬支付要素部分分为（ ）三种
-
奖金也称为激励工资或者可变工资，是薪酬中根据员工的工作绩效进行浮动的部分，包括哪几种（）。
-
薪酬中与员工将来业绩挂钩的部分被称为（)A．基本工资B．绩效工资C．激励工资D．福利
-
在养老保险制度改革之后，没有财政全额供养的单位将要支出占到职工工资总额（)的资金用于投保和职业年金，这对于自收自支和差额拨款的事业单位而言是不小的资金投入。
-
单位发放职工薪酬时代扣代缴业务时，实际发放工资等薪酬时，应发部分计入支出的正常明细科目，代扣部分计入支出的“代扣代缴”明细科目。（)
-
以前上海的人均居住面积为6平米左右，改革开放之后，人们知道了海外的居住标准为9平米，上海人民顿时意识到大部分人生活在贫困线以下，这时上海人民遇到的是（)。
-
员工产假期间发放的薪酬高于生育津贴部分，纳入工资总额；产假期间已发放的生育津贴额度内的薪酬部分应予以冲销（）
-
薪酬改革后，每年都要进行年度综合测评，基层员工的测评包括三个部分，以下不属于年度综合测评的是（）