军官职务任免，应当在全面考核.广泛听取意见的基础上，由（）提出任免意见，党委集体讨论决定未经考核，政治机关不得提出任免意见；未经政治机关提出任免意见，党委不得讨论；未经党委集体讨论，不得任免军官职务。
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《军官职务任免条例》规定，军官对考核结果有异议的，可以向（）申请复核。
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政治机关提出军官职务任免意见应按拟制预案、形成方案、（）程序进行。
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军官职务任免任免方案形成后，由政治部（处）主任签署意见呈报本级单位党委
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《现役军官职务任免条例》规定，军官考核主要采取（）形式。
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推荐人、考核组负责人、政治部（处）主任、党委书记和副书记，凡违反†现役军官职务任免条例‡有关规定的，应当给予批评或者纪律处分；构成犯罪的，应当依法追究刑事责任。
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政治机关提出军官职务任免意见，应当按照（）程序进行。
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《现役军官职务任免条例》规定，军官接到任职命令后，应当在（）内到职。
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《现役军官职务任免条例》规定，考核一般应当采取以下哪些方法进行。（）
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任免军官职务，必须经过考核。
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任免军官职务，必须经过考核，考核结果应当作为军官职务任免的主要依据。
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军官考核结果应当作为军官职务任免的参考依据。
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任免军官职务，应当先经考核；未经考核不得任免。
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《现役军官职务任免条例》规定，营级以下军官（）考核一次。
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党委集体讨论干部职务任免事项，书记、副书记未到会时不得讨论，其中一位未到会又确需讨论时，应当事后听取意见并通报情况。
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军官考核应当根据军官现任（拟任）职务的要求，全面、历史地考察（）
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由本级直接提名的军官职务任免意见，应当征求相关的下一级单位（）的意见。
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基层单位连、排级军官职务的任免，应当听取基层单位（）的意见。
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军官职务任免命令应当及时公布或者转发。党委应当指定专人同被任免的军官谈话，担任重要岗位职务的军官应当由党委书记、副书记谈话；必要时，可以召开宣布命令会议，并组织岗位交接。
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《现役军官职务任免条例》规定，军官职务任免工作中，因提名不当造成选人用人失误的，（）应当承担责任。
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《现役军官职务任免条例》规定，大军区、军、师级军官，任满平时任职的最高年限，应当（）。
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《军官职务任免条例》规定后备干部应当是任现职（）以上，经考核评定为优秀的警官。
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政治机关提出军官职务任免意见应按（）、形成方案、（）程序进行。
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对下级单位党委上报的军官职务任免意见按下列（）项处理
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《现役军官职务任免条例》规定，军官职务任免，由（）提出任免意见。
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