下列有关集体争议协商的表述，正确的是（）

相似题目

• 关于行政执法机关之间发生争议，应当依法协商解决的争议类型，下列哪些选项表述正确？（）

  A . 执法资格争议 B . 执法协助争议 C . 移送执法案件争议 D . 管辖权争议

  查看最佳答案

• 下列有关行业性集体协商主体的表述，不正确的是（）。

  A . 由行业工会与行业所属各企业行政进行协商 B . 由行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行协商 C . 未组建行业工会的，可由行业所在区域的工商业联合会代替行业工会的职能，与企业代表组织进行协商 D . 由行业工会或联合会与行业内企业代表组织进行协商

  查看最佳答案

• 因集体劳动争议导致停工、怠工的，()应当及时与有关方面协商解决，协商不成的，按集体劳动争议处理程序解决。

  A . 职工代表 B . 工会代表 C . 工会 D . 主管部门

  查看最佳答案

• 下列有关事业单位人事争议仲裁的表述，不正确的是（）。

  A . 除涉及国家、军队秘密和个人隐私的以外，仲裁都应当公开开庭进行 B . 涉及商业秘密，当事人申请不公开开庭的，应当不公开开庭 C . 当事人协议不开庭的，仲裁庭可以书面仲裁 D . 被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，应中止裁决

  查看最佳答案

• 有关集体争议协商代表的表述，错误的是（）

  A . A、集体协商代表不得由本单位之外的人员担任 B . B、企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动 C . C、用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任 D . D、接受委托的人数不得超过本方代表的三分之一

  查看最佳答案

• 下列关于劳动争议协商的表述错误的是（）。

  A . 当事人可以书面约定延长期限 B . 劳动争议发生后，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决 C . 协商的期限由当事人书面约定，在约定的期限内没有达成一致的，视为协商不成 D . 一方当事人提出协商要求后，另一方当事人只能作出书面回应

  查看最佳答案

• 下列关于集体协商机制的表述，正确的有（）

  A . 集体协商机制是职工方代表与企业方就汲及职工权利的事项，为达成一致意见而建立的沟通和协商解决机制 B . 集体协商制度是指职工一方的代表与用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度 C . 集体协商机制主要包含两项基本制度，一项是集体协商制度，另一项是集体合同制度 D . 集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则

  查看最佳答案

• 下列关于集体协商机制的有关描述，正确的有（）。

  A . 集体协商机制是职工方代表（一般为工会）与企业方就涉及职工权利的事项，为达到一致意见而建立的沟通和协商解决机制 B . 集体协商是指职工一方的代表与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度 C . 集体协商是改善企业的唯一手段 D . 集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位（企业方面代表），就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则

  查看最佳答案

• 关于集体协商的流程与结果，下列表述错误的是（）

  A . 集体协商会议只能由企业方首席代表主持 B . 集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时，经双方协商，可以中止协商，中止期限最长不宜超过15天 C . 集体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论 D . 因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动部门可以组织有关各方面协商处理，上级工会应当积极代表职工参与争议的处理，也可请有关专家参与争议的处理

  查看最佳答案

• 关于集体协商代表的更换，下列有关说法正确的是（）

  A . 工会可以更换任何一方协商代表 B . 未建立工会的，经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表 C . 用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表 D . 协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，应在空缺之日起5日内按照本规定产生新的代表

  查看最佳答案

• 下列有关行业性集体协商的有关说法，正确的选项有（）。

  A . 行业集体协商主要围绕行业最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额和工资支付办法等进行，总体是以协商行业工资标准为主 B . 行业性集体协商可以根据不同行业性质，从实际出发，对工资集体协商的内容有所侧重 C . 同一行业的企业，特别是同行业非公有制大型企业、劳动密集型企业相对集中的地区，是开展行业性工资集体协商工作的重点 D . 行业性工资集体协商具有调整劳动关系的层次更高、力度更大、范围更广的优点

  查看最佳答案

• 关于履行集体合同争议的调解，下列表述中不正确的是（）

  A . A、履行集体合同争议的调解应当遵循自愿原则和民主协商原则 B . B、履行集体合同争议的调解应体现三方原则 C . C、履行集体合同争议的调解可以由企业内劳动争议调解委员会进行 D . D、履行集体合同争议的调解要发挥上级工会的作用

  查看最佳答案

• 下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有（）.

  A . 工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同 B . 职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准 C . 未订立集体合同的企业，工资协议可以充当集体合同 D . 依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

  查看最佳答案

• 集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是。（）

  A . 协商代表履行职责的期限由被代表方确定 B . 集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表 C . 委托人数不得超过本方代表的三分之二 D . 双方均可依法更换协商代表

  查看最佳答案

• 关于劳动争议的协商解决表述正确的是（）。

  A . 它是处理劳动争议的一个独立程序 B . 它是指权利的自力救济方式 C . 协商达成一致，应当签订书面和解协议 D . 经劳动争议仲裁庭审查，和解协议合法有效的，仲裁庭可以将其作为证据使用 E . 当事人可以口头约定延长协商期限

  查看最佳答案

• 下列关于因履行集体协议发生争议的处理表述错误的是（）。

  A . 适用基层调解程序 B . 应当自组成仲裁庭之日起15日内结束 C . 仲裁庭应按照就地、就近的原则进行处理 D . 仲裁委员会应当自收到申诉书之日起3日内做出受理或不予受理的决定

  查看最佳答案

• 对于集体争议协商中职代会讨论的理解错误的是。（）

  A . 须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意 B . 应当有半数以上职工代表或者职工出席 C . 集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。 D . 集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论

  查看最佳答案

• 下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述，正确的是（）

  A . 协商不成的，双方均可申请在企业劳动争议调解委员会进行调解 B . 当事人在协商和调解不成的情况下可以申请仲裁 C . 对仲裁结果不服的，当事人可以提起诉讼

  查看最佳答案

• 下列有关行业性集体协商主体的表述正确的是（）。

  A . 行业工会与行业内企业代表组织进行 B . 行业联合会与行业内企业代表组织进行 C . 行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行 D . 区域工会代行行业工会职能与企业代表组织进行

  查看最佳答案

• 下列有关德国集体谈判的表述正确的是（）。

  A . 德国民法典对劳资双方的权利义务作了原则性规定 B . 德国有关劳动法律强调雇员与雇主权利义务的平衡和对等 C . 德国参与协商谈判程度较高 D . 德国参与协商谈判的利益集团高度组织化

  查看最佳答案

• 有关我国集体协商的表述不正确的是（）。

  A . 政府对集体协商采取不干预政策 B . 法律对集体协商采取强制性政策 C . 政府对集体合同负有审查责任 D . 法律对集体协商采取严格程序主义

  查看最佳答案

• 下列有关法国集体谈判级别表述正确的是（）。

  A . 国家级 B . 产业、行业级 C . 企业级 D . 地方工会与雇主组织级

  查看最佳答案

• 天明公司与大地公司签订了皮衣买卖合同，并在合同中约定“如因皮衣买卖合同发生争议，由双方协商解决；协商不了的，请有关仲裁委员会仲裁”。后因送货地点发生争议，天明公司向其所在地的A仲裁委员会申请仲裁。但大地公司拒绝答辩。于是双方重新协商，签订了一份仲裁协议，约定将此合同争议提交大地公司所在地的B仲裁委员会进行裁决。事后，天明公司担心B仲裁委员会实行地方保护主义，于是向合同签订地C市人民法院起诉，但未说明双方订有仲裁协议，法院受理此案，大地公司亦应诉答辩。法院经审理，判决大地公司败诉，被告不服。根据以上情况，请回答下列问题。根据以上情况，下列表述正确的是()。

  A．合同中的仲裁条款有效 B．争议发生后签订的仲裁协议无效 C．争议发生后签订的仲裁协议有效 D．合同中的仲裁条款无效

  查看最佳答案

• 因签定集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理（）

  是 否

  查看最佳答案