海氏评价法中的责任性维度包含的要素是（）－
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海氏三要素评价法认为对岗位价值影响最大的付酬因素只有三种，即知识技能，（）和应负责任。
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在“四维立体式”品牌评价法中，以下哪项属于市场表现维度（）。
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在“四维立体式”品牌评价法中，以下哪项不属于商业企业维度（）。
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在“四维立体式”品牌评价法中，以下哪项不属于工业企业维度（）。
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正确操作行为锚定法,首尾两个环节是()①将上述确定的工作行为按照工作的特征或工作者的特征划分到各个维度中，并对各维度所包含的行为加以概括，形成维度的定义。②用工作分析中的关键事件技术列举出有效和无效的工作行为③将分析的结果与外部的专家加以讨论④建立最终的绩效评价体系⑤适时调整行为评定量表。
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"四维立体式"品牌评价法中，行业发展维度的评价内容有（）。
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世界500强的企业中有1/3以上的企业岗位评价时采用了海氏三要素评价法。海氏三要素即：知能水平、解决问题能力、风险责任、知能由技术知识、管理范围、（）三个要素组成。
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五维度模型包含维度有：（）、随和性、责任性、（）、经验开放性。
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创业社会责任能力维度包含的要素有（）。
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在排序法、分类法、计点法及要素比较法四种职位评价方法中，每一种方法各有优缺点，例如排序法中的最大优点在于快速、简单、费用比较低，而且容易和员工进行沟通，缺点在于方案的设计和应用耗费时间。
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在“四维立体式”品牌评价法中，发展潜力、社会库存、销量、市场占有率属于（）维度。
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海氏三要素评价法认为岗位价值影响最大的付酬因素有（）。
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海氏三要素评价法认为对岗位价值影响最大的付酬因素只有三种，即知识技能、解决问题的能力和（）。
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我们评价自身适应外部环境的三个维度中不包含（）。
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在“四维立体式”品牌评价法中，以下哪项不属于市场表现维度（）。
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在“四维立体式”品牌评价法中，发展潜力、社会库存、销量、市场占有率属于市场表现维度。
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海氏评价法把所有职位包含的主要薪酬支付要素部分分为（ ）三种
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“四维立体式”品牌评价法中,行业发展维度的评价内容有（)。
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班站所标杆星级评价的通用部分主要包含哪些设定维度（）
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海氏工作评价系统中的解决问题的能力包括思维环境和思维难度这两个子维度，其中“要求在变化的情形中，分析、理解、评估和构建方案”是属于以下哪一个思维难度等级？（)
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产品生命周期评价指标包含以下几个维度（）
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①国家或地区幸福往往立意更为宏大 ②个人幸福通常被认为是一种主观感受，包含情感和认知两个方面 ③有学者从整合、接纳、贡献、实现和凝聚5个维度来诠释社会幸福，以评价社会环境和功能 ④前者指人们的心理体验、愉悦的情绪等 ⑤更多的学者尝试构建多维度、多要素的幸福指数或国民幸福指数体系等 ⑥后者也被称作生活满意度，是人们基于对他人和过去境遇的比较对目前生活状况的积极评价 将以上6个句子重新排列，语序正确的
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“四维立体式”品牌评价法中，行业发展维度的评价内容有（）
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岗位评价方法主要有:排序法、分类法、要素计点法、因素分析法与（海氏三要素 ）评价法（）
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