一般地，决定总产出的因素主要包括：可从事劳动的人数和他们的生产率；设备、建筑物、土地和其他形式的资本的数量；技术水平。（）
相似题目
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根据C-D函数的设定，总产量和平均产量共同的决定性因素是（）。
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劳动过程中的职业有害因素主要包括劳动时间过长、劳动强度过大、生产定额不当、劳动组织制度不合理、长时间处于某种不良体位或从事某一单调动作的作业、身体的有关器官和系统过度紧张等。
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某城市2012年与1978年相比，在农村社会总产值中，第一产业（农业）所占比重由72.33%下降为26.95%，第二、三产业（工、建、运、商、服）由27.67%上升到73.05%，农村从事第二、三产业的劳动力由11.51%上升到38.4%，导致这一变化的主要原因包括（）①非农产业和乡镇企业发展②城市化进程不断加快③农村生产力得到很大解放④城市经济体制改革成效显著
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决定和影响劳动生产率高低的主要因素有（）。
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工业企业劳动生产率的高低是由多种因素决定的，其中主要包括：工人劳动态度，文化技术知识和技术熟练程度，企业的管理水平及企业政治思想工作水平。
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决定和影响劳动生产率高低的因素主要是（）。
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决定和影响劳动生产率高低的因素主要有（）。
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GDP从总产出的角度描述一国总体经济活动，一般来说，决定总产出的因素主要包括（）。
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在短期内，在现有资本和技术水平等因素没有发生变化或变化不大的条件下，（）成为决定总产出的主要因素。
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影响劳动生产率的因素是多方面的，从大的方面讲主要有劳动力人数和（）
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现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7—6所示。 https://assets.asklib.com/images/image2/201705110945593483.jpg 请计算和回答下列问题 甲乙两企业总产值变化中受平均职工人数变动影响而增加（或减少）的绝对额为（）。
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劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中可备条款主要包括（）。
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统计报告如下：某市全民所有制企业1000个，职工人数30万，工业总产值9亿元，平均每个职工的劳动生产率3000形人。其中，某一工业企业的总产值为542．6万元，职工人数2000人。上述统计报告中出现有（）。
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总产值指数、职工人数指数与平均劳动生产率指数三者之间构成一个指数体系，它是（）。
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简述劳动生产率的概念以及决定和影响劳动生产率高低的主要因素。
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企业特别关心劳动者人数和劳动时间的决定，这是因为生产函数中人数的增加和劳动时间的增加对产量产生的影响相同。
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专业技能型职业农民，主要包括：在新型生产经营主体中较为稳定地从事农业劳动作业的（）和普通农户中具有一定的农业生产经验和专业技能的农民。
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在资本主义社会，决定劳动力价值的因素中一般不包括______的价值。
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【单选题】根据C-D函数的设定，下面哪个因素是总产量和平均产量共同的决定性因素？（）
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3、总产值指数.职工人数指数与平均劳动生产率指数三者之间构成一个指数体系，它是（）
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人力资源供给与工资对应关系的一般规律是，一般情况下，工资水平高时，愿意就业的人数就多，每个人从事劳动的时间也越长；反之，愿意就业的人数就少，每个人从事劳动的时间也越短。
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决定和影响产业间劳动力配置的因素具体包括（)。
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（三）甲公司从事建材生产作业，其在外地设有一分公司乙，并且已取得营业执照；2019年8月，因生产规模扩大，乙公司决定新招一批生产工人。随后乙公司在当地招聘了包括小王和小李在内的15名工人，9月1日开始工作。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容和工资数额。10月初，小王要求与乙公司签订书面劳动合同，公司领导以种种借口推托。直至劳动监察部门发现，乙公司才与包括小王和小李在内的15名工人签订了2年的书面劳动合同，合同中约定试用期6个月，试用期的工资为合同约定工资的70%。某日，生产机器出现故障，公司主管强令小李去高空维修故障机器，且不能提供安全器具，被小李拒绝。公司主管认为小李不服从领导安排，违反了劳动合同，要求公司对小李进行处罚；小李则提出与公司解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.下列选项中，属于乙公司与小王等签订的劳动合同中的必备条款的是（）