按照货币资金不相容岗位相互分离的要求,出纳人员不得兼任下列()工作。
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单位应当建立健全(),合理设置岗位,不得由一人办理货币资金业务的全过程,确保不相容岗位相互分离。
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在资金控制的不相容岗位相互分离中,出纳人员不得兼任()工作
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根据《中国邮政储蓄银行银行承兑汇票贴现业务操作规程(试行)》,办理贴现业务必须坚持不相容岗位相分离的原则。其中,()之间不得互相兼岗。
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按照不相容职务相分离的原则,出纳人员可以()。
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()要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。
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按照不相容职务相互分离原则,出纳人员可以兼任的工作有()。
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按照不相容职务分离的基本要求,担任企业存货保管职务的人员不得兼任()职务。
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下列情形中,不违背《内部会计控制规范——货币资金(试行)》规定的“确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是()
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公司应当建立货币资金业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。资金业务的不相容岗位至少应当包括()。 ①资金支付的审批与执行 ②资金的保管、记录与盘点清查 ③灵活的人员配置和监督检查 ④资金的会计记录与审计监督
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在对N公司货币资金审计中,下列N公司符合“确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是()
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归口管理是指行政事业单位按照管控事项的性质与管理要求,结合单位职责、组织机构和岗位设置,在不相容岗位相互分离的前提下,明确单位内部各个业务的归口管理责任单位的控制方法。
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按照采购与付款业务的不相容岗位分离的要求,哪些人员的工作应予分离?
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资金业务需设立专门部门或岗位归口管理,并按照前中后台分设和不相容岗位分离的要求,规范业务操作流程。
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根据不相容岗位相分离的要求出纳人员()
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根据不相容岗位相分离的要求,出纳人员()。
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会计人员配备应当符合内部控制的要求,确保不相容岗位相互分离。下列属于不相容岗位的有()。
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下列情形中,不违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的是()。
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下列情形中,违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的有()。
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下列情形中,不违背《内部会计控制规范-货币资金》规定的“确保办理货币资金业务不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是()
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下列情形中,不违背《内部会计控制规范—货币资金(试行)》规定的“确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是()。
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【多选题】按照不相容职务分离的要求,担任企业存货保管职务的人员不得兼任哪些职务:
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法人行社必须科学设置岗位、配足人员,真正做到相互监督、相互制衡。前台专营部门内部必须设立严格的不相容岗位分离机制,并按照制约有效的原则配备人员,否则不得办理业务。()
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下列情形中,不违背《内部会计控制规范-货币资金(试行)》规定的“确保办理货币资金业务不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是()。
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下列情形中,不违背《内部会计控制规范——货币资金》规定的“确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是()
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