小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是()。
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下列有关企业风险管理组织的说法,正确的有(): ①风险管理组织活动是指风险管理专职机构制定和执行风险管理计划的全过程; ②企业风险管理的对象是企业的所有资源,包括物质资源和人力资源; ③在实践中,为适应管理需要,风险管理组织必须采取集中管理的方式,风险管理组织隶属于企业的一个主管部门,直接对企业最高决策层负责; ④风险管理组织结构是指企业为风险管理目标而设置的内部管理层次及管理机构。
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小型企业人力资源管理部门的设置特点是()。
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适合于稳定的小型企业的短期人力资源需求预测的方法是()。
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你对“企业人力资源管理主要是事务性的工作,与企业战略没有多大关系”的说法怎样看?()
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某生产大型机器设备的甲企业产品市场占有率达到80%,甲企业的下属企业乙企业主要生产小型家电,销路-直不好,甲企业规定凡购买甲企业设备,均须同时购买乙企业生产的小型家电-台,下列说法正确的有()。
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在小型企业审计中,以下说法正确的是()。
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某生产大型机器设备的甲企业产品市场占有率达到80%,甲企业的下属企业乙企业主要生产小型家电,销路一直不好,甲企业规定凡购买甲企业设备,均须同时购买乙企业生产的小型家电一台,下列说法正确的有()。
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以下哪种关于现代企业人力资源管理任务的说法是错误的?()
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根据《关于加强小型病险水库除险加固项目验收管理的指导意见》(水建管[2013]178号),下列有关小型病险水库竣工验收的说法,正确的是()
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下列关于小型微利企业的说法正确的有()。
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按照企业所得税法和实施条件规定,工业企业要享受企业所得税法中小型微利企业的优惠税税率,下列说法正确的是()。
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下列关于深入推进“放管服”多措并举助力小型微型企业发展的指导思想,说法正确的是()。
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以下关于小型微利企业减免企业所得税的说法正确的是()。
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小型企业人力资源管理部门的设置特点有()
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下列各项中,对小型企业内部控制特点的说法中不正确的是()。
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人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。下列说法正确的是() ①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展 ②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理 ③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题 ④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
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小型企业不必单独设立人力资源管理部门。()
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以下关于小型微利企业的说法正确的是()。
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关于小型企业人力资源部门设置说法错误的是()
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下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是( )。
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◑关于客户关系管理的战略实施层次,下列说法正确的是( )。◑A. 处于最高层的是公司远景和战略◑B. 企业价值观和文化建设是企业的'指路灯'◑c. 基础信息系统是最低层次◑D. 人力资源管理属于企业文化建设◑E. 以上均对
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下列关于登记为一般纳税人的新设企业办理汇算清缴后享受小型微利企业“六税两费”减免优惠的说法中正确的是()。
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【单选题】小于50人的小型企业人力资源管理部门,一般()?
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企业可以根据需要来规定本企业的人力资源管理成本核算办法,包括核算单位,核算形式和计算方法等。应该注意的方面说法不正确的是()
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