按照对网点团队提升与业务培训的规定，在团队培训和提升中，做好网点员工培训需要注意的要点有（）。
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在职培训有利于进一步提升员工的服务理念，提高员工的工作技能，有利于保持员工的良好工作状态与（），增强团队凝聚力。
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营销团队要建立培训制度。通过（）、（）、（）的培训，逐步提升营销团队成员的营销技能和管理水平，提高整个营销团队的综合素质。
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（）负责按照总行规定，制定光大银行分行出纳业务的操作规程；具体实施实物调拨和保管；控制现金库存；出纳人员培训及考核；对网点出纳业务进行指导、监督、检查等。
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按照对网点团队提升与业务培训的规定，在团队培训和提升中，网点员工培训常用的方法有（）。
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按照对网点团队提升与业务培训的规定，发挥核心员工作用，可采用的方法不包括（）。
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按照对网点团队提升与业务培训的规定，在团队文化建设中，网点负责人要用事业心和人格魅力树立在群众中的威信。其中需要网点负责人注意的有（）。
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按照领导力培训体系，以（）为一个周期，分级分批对省、地市和县级企业领导班子成员开展领导力提升培训。
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个人层面的支撑是指网点管理团队针对网点员工销售行为、服务行为等的各个环节给予的指导、培训和支持等，旨在帮助其提升工作技能。
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按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点团队管理中，以下对团队管理的各个步骤，描述不正确的是（）。
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团队培训与提升有助于增进网点的竞争优势，需要注意以下几点（）。
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按照网点考核与激励的规定，在建设提升团队合力的考核机制中，实施有效的考核机制所具备的基本特点，不包括（）。
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按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点团队管理中，进行团队管理可采取的方法有（）。
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按照对网点营销过程的执行监督的相关规定，在网点负责人对客户经理加强营销指导和培训的要求中，培训的具体内容主要有（）。
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（）是对员工业务和技能的提升性培训。
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按照对网点团队提升与业务培训的规定，在培训与实际相结合的要求中，以下说法正确的有（）。
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在有业务技能提升、操作技能培训等安排时，营业团队组织召开夕会。
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按照对网点团队提升与业务培训的规定，在培训与实际相结合的要求中，培训师资的选择上做到从内部资源挖潜的优势，不包括（）。
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按照网点考核与激励的规定，在建设提升团队合力的考核机制中，以下对团队和个人绩效关系进行有效处理的要求，描述不正确的是（）。
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培训对于团队来说，是一个加油站。事实表明，只靠培训就可以保证员工业务水平的提升。
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各级人社、财政部门要制定线上培训相关政策和管理规定，对于参加线上培训并取得相应课程培训合格证明的学员，按照规定给予培训补贴，所需资金可从职业技能提升行动专账资金中列支。（)
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按照领导力培训体系，以()为一个周期，分级分批对省、地市和县级企业领导班子成员开展领导力提升培训。
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入企第2-3年的新员工参加公司组织开展输电、配电等专业实操团队协作培训，加强新员工团队协作能力、凝聚力，提升新员工在实际工作中的团队整体作业效能（）
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专业技术、技能类员工在岗位工作期间，必须接受岗位相关（）等方面的培训，特别是新业务、新设备和新技术的培训，持续提升岗位履职能力
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专科团队每季度开展不少于1次专项技组培训和快速反应团队急救演练，提升快速反应和处置能力。紧急剖宫产自决定手术至胎儿娩出时间（DDI)应当努力控制在（)以内并逐步缩短。